Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von Transportfahrzeugen und Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs.
- Unternehmen: Cool Tec, führender Anbieter für innovative Elektronikkühlung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Vergütung und Mitarbeiter-Benefits wie Job-Rad.
- Weitere Informationen: Probetag zur gegenseitigen Kennenlernung ist wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Elektronikkühlung mit.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Spaß an Zahlen; Staplerschein von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23625 - 28875 € pro Jahr.
Wir leben innovative Elektronikkühlung! Als einer der führenden Anbieter entwickeln, simulieren, optimieren und produzieren wir Kühllösungen für die Leistungselektronik. Natürlich besteht unser Team aus ganz vielen unterschiedlichen Charakteren und Persönlichkeiten. Das ist gut so und bringt uns gemeinsam nach vorne. Genau deshalb suchen wir dich: um besser zu werden.
Wir bei Cool Tec sind:
- LÖSUNGS(ER)FINDER: Wir finden oder erfinden eine innovative Lösung für jede Herausforderung.
- FAIRLÄSSLICH: Fairness und Verlässlichkeit sind für uns nicht verhandelbar.
- ECHTE MACHER: Wir packen an und ziehen durch - strukturiert von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.
- SERVICEVERLIEBT: Wir leben nach außen und innen exzellenten Service, der begeistert.
Aufgaben:
Für unseren Standort in Kaltennordheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Logistik. Wir brauchen die Rolle, damit unsere Wareneingang perfekt funktioniert und unsere Maschinen rechtzeitig mit Material versorgt sind. Die Rolle ist dafür verantwortlich, dass unsere Bestände im System jederzeit zu den physischen Beständen passen. Du bist also maßgeblich daran beteiligt, dass unser Produktionsablauf reibungslos funktioniert.
Erwartete Arbeitsergebnisse dieser Rolle in den ersten 12 Monaten:
- Be- und Entladen von Transportfahrzeugen.
- Buchen des mengenmäßigen Wareneingang inkl. Wareneingangskontrolle.
- Physisches und systemisches Einlagern und Auslagern von Material im Lager und Warenwirtschaftssystem.
- Materialien zur richtigen Zeit an den richtigen Maschinen bereitstellen.
- Stücklisten in Fertigungsaufträgen umbuchen, Restmengen rückbuchen und Ausschuss ausbuchen.
- Verpackte Ware an Frachtführer übergeben - und ggf. auch dort anmelden.
Profil:
Idealerweise hast du eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen. Du musst nicht zwangsläufig Fachkraft für Lagerlogistik sein, aber Dir sollte folgendes Spaß machen und leicht fallen:
- Verständnis von IT-gestützten Lagersystemen und technisches Verständnis (ERP- und Warenwirtschaftssystem).
- Zack Zack ist wichtig bei uns: Sowohl am Computer, als auch auf dem Stapler. Am besten ohne Unfall. Ein Staplerschein wäre also auch nicht schlecht. Wenn du keinen Schein hast, aber fahren kannst, kannst du den Schein auch noch machen.
- Zahlen sollten dir Spaß machen, da du hier und da Einheiten umrechnen musst beim Einbuchen unserer Wareneingänge. Keine Angst, du darfst einen Taschenrechner benutzen, du solltest nur keinen Schweißausbruch bei simplen Rechenaufgaben bekommen.
- Spaß am Spaß haben wäre auch von Vorteil. Wir legen Wert auf gute Stimmung trotz stressiger Umgebungsbedingungen. Bei uns ist der Kunde noch König. Der zahlt nämlich unseren Lohn.
Wichtig: Du solltest bereit sein, mind. einen Tag zur Probe zu arbeiten. Nur so lernst du uns, und wir dich kennen.
Wie wir ticken und wie du ticken solltest: Im Bereich "über uns" findest du unsere Core Values. So ticken wir. Es wäre wunderbar, wenn du dich darin wiederfindest und ähnlich tickst wie wir. Ansonsten stimmt die Chemie zwischen uns wahrscheinlich nicht und wir können es gleich lassen.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, einen etablierten Mittelständler zum Marktführer im Bereich innovativer Elektronikkühlung zu machen.
- Einen modernen Arbeitsplatz und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Eine für unsere Region überdurchschnittliche Vergütung und klare Ziele, deren Erreichung nochmals dein Konto aufbessern könnten.
- Die Möglichkeit eines Job-Rads oder anderen Mitarbeiter-Benefits.
- Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das richtig Spaß an dem hat, was es tut.
Logistikmitarbeiter (M|W|D) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistikmitarbeiter (M|W|D) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikmitarbeiter (M|W|D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Arbeitgeber aus der Region lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Arbeitgeber aus der Region bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst.
