Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle Strategien für Sortimente und Preise.
- Unternehmen: Nachhaltiges Familienunternehmen mit über 2.000 Filialen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Tolles Teamgefühl und zahlreiche interne Events auf dem Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Textileinzelhandels mit datengetriebenen Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Planungsprozessen und Analysewerkzeugen wie SQL und BI-Reports.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Wusstest Du eigentlich schon, dass wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.
Aufgaben
- Als Manager Assortment Planning analysierst Du große, bereitgestellte Datensätze (z. B. Query-Auswertungen), findest Muster und leitest konkrete Maßnahmen für Sortimente, Preise und Aktionen ab.
- Für die Kolleg*innen aus dem Planning-Team strukturierst, analysierst und visualisierst Du komplexe Planungskennzahlen und schaffst so eine belastbare Grundlage für strategische Geschäftsentscheidungen.
- Aus dem Warenflusscontrolling leitest Du entsprechende Maßnahmen zur Optimierung ab wie beispielsweise Saisonplanungen, absatzfördernde Maßnahmen, Sale-Maßnahmen oder Reduzierungen.
- Du wirkst bei der Prozessoptimierung und bei der Weiterentwicklung von Planungs-, Steuerungs- und Analysetools (in Richtung Predictive Analytics) aktiv mit.
- Du optimierst die In-season Performance durch sorgfältige Analyse des Sortiments und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung des Abverkaufs, immer in Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen wie dem Controlling, Einkauf, Vertrieb, Logistik etc.
- Du verantwortest die Planung Deines Bereiches mit Kennzahlen von der Umsatzplanung bis hin zur Limit-Planung.
Profil
- Du bringst Erfahrung in Planungsprozessen mit und führst eigenständig Planungszyklen für Umsatz, Bestand und Limits durch.
- Du nutzt Analysewerkzeuge (Pivot‐Analysen, SQL, BI‐Reports) zur Trend‐ und Anomalieerkennung und formulierst datenbasierte Handlungsempfehlungen.
- Du fasst komplexe Analysen in prägnanten Management‐Reports zusammen und leitest daraus klare, umsetzbare Maßnahmen für operative Themen ab.
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts-Systemen, Planungssystemen wie beispielsweise SAP und BI-Tools.
- Du treibst Projekte zur Etablierung datengetriebener Prozesse voran (Standardreports, Schulungen, Rollout‐Tasks) und sorgst für nachhaltige Akzeptanz bei Stakeholdern.
- Du triffst datenbasierte Entscheidungen, argumentierst mit Kennzahlen und koordinierst Verantwortlichkeiten, um Maßnahmen konsequent umzusetzen.
Wir bieten
- Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus.
- Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing.
- Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs.
- Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld.
- Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Manager Assortment Planning (m/w/d) Schwerpunkt Datenanalyse Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Assortment Planning (m/w/d) Schwerpunkt Datenanalyse erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Arbeitgeber aus der Region zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Arbeitgeber aus der Region, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Assortment Planning (m/w/d) Schwerpunkt Datenanalyse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Arbeitgeber aus der Region das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Arbeitgeber aus der Region widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Arbeitgeber aus der Region verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Arbeitgeber aus der Region vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
