Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere das Unternehmen gegen Risiken ab und entwickle innovative Compliance-Standards.
- Unternehmen: PreZero, ein führender Umweltdienstleister mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und fördere eine starke Compliance-Kultur.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und Erfahrung im Risikomanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53208 - 65032 € pro Jahr.
Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 485 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff.
Das Unternehmen ist Teil der Schwarz Gruppe, die zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa gehört.
Im Auftrag der PreZero International GmbH suchen wir:
Aufgaben
- Risikominimierung & Governance: Du sicherst das Unternehmen proaktiv gegen reputative und regulative Risiken ab und hast dazu auch die neue ESG-Gesetzgebung stets im Blick.
- Du entwickelst das im Unternehmen bereits bestehende Risikomanagement und die Risikoanalysen weiter (Corporate Compliance, LkSG/ESG, operatives Risikomanagement u.a.) und hältst die Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen nach.
- Du entwickelst die Methodik zur Überprüfung der Wirksamkeit der Maßnahmen kontinuierlich weiter und führst diese durch.
- Globaler Rollout: Du verantwortest den internationalen Rollout der Richtlinien und Prozesse in unseren internationalen Landesgesellschaften und überprüfst deren Umsetzung.
- Wissenstransfer & Schulung: Um diese Standards zu etablieren, entwickelst du zielgruppengerechte Kommunikationsinhalte und moderne Qualifizierungsformate wie praxisnahe E-Learnings und Präsenzschulungen.
- Kultur & Werte: Über alle nationalen und internationalen Schnittstellen hinweg förderst du aktiv eine gelebte Compliance-Kultur - unter anderem durch Initiativen rund um unseren Verhaltenskodex oder die verständliche Integration unserer Inhalte in das Business Process Management.
Profil
- Du verfügst über ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Compliance-/Nachhaltigkeits-Bezug).
- Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung und bringst praktische Erfahrungen im Risikomanagement mit, idealerweise im Bereich Corporate Compliance oder im regulatorischen Risikomanagement/ESG.
- Du hast bereits Projekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Umsetzung begleitet, idealerweise im Bereich Corporate Compliance, LkSG/ESG oder Risikomanagement.
- Du zeigst starke Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten und kannst flexibel zwischen strategisch-konzeptioneller Arbeit und der operativen Unterstützung der nationalen und internationalen Fachbereiche wechseln.
- Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie Vertrauenswürdigkeit zeichnet dich aus und eine sorgfältige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
- Dein Umgang mit gängiger Bürosoftware ist sicher und du bringst Kenntnisse im Umgang mit KI-Anwendungen mit; idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Google Workspace Anwendungen und GRC-Software (z. B. OneTrust oder LCM).
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Flexibles Arbeiten (Büro und mobiles Arbeiten nach Absprache).
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote.
- Betriebliche Gesundheitsförderung inkl. Fitness-Kooperationen.
Manager Corporate Compliance & ESG Risk (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Corporate Compliance & ESG Risk (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Arbeitgeber aus der Region treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Arbeitgeber aus der Region verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Arbeitgeber aus der Region bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Arbeitgeber aus der Region den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Corporate Compliance & ESG Risk (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Arbeitgeber aus der Region wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Arbeitgeber aus der Region interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Arbeitgeber aus der Region oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
