Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Projekte und unterstütze M&A-Aktivitäten in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Marktführendes Audiotechnologie-Unternehmen mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Leistungsorientierte Zusammenarbeit, klare Strukturen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von d&b mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Starte dein Live bei uns. Du denkst strategisch, analysierst komplexe Zusammenhänge und willst aktiv an der Weiterentwicklung eines international agierenden Unternehmens mitwirken? Du bewegst dich sicher zwischen Zahlen, Konzepten und Management‐Entscheidungen? Dann werde Teil unseres Corporate-Development‐Teams und gestalte die Zukunft von d&b mit. Als Manager Corporate Development (w/m/d) berichtest du an den Vice President Strategy and M&A und arbeitest eng mit dem Senior Management und relevanten Fachbereichen zusammen. Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung unserer Unternehmens‐ und Geschäftsstrategien, wirkst an M&A-Vorhaben mit und treibst strategische Projekte mit globaler Reichweite voran.
Aufgaben
- Du arbeitest an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens im internationalen Umfeld.
- Du unterstützt M&A-Aktivitäten – von der Identifikation potenzieller Targets über Deal Execution bis zur Integration.
- Du entwickelst Planungsmodelle, Business‐Cases und Szenarioanalysen zur Entscheidungsunterstützung.
- Du erstellst finanzielle und strategische Analysen und leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab.
- Du unterstützt die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und identifizierst Wachstumsfelder.
- Du analysierst Markt‐, Wettbewerbs‐ und KPI‐Daten und führst Benchmarks durch.
- Du arbeitest an der Optimierung von Strukturen, Governance‐ und Steuerungsprozessen mit.
- Du steuerst Teilprojekte und arbeitest mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance, Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung, z. B. in Investment Banking, Consulting, Corporate Development oder anderen vergleichbaren Bereichen.
- Idealerweise hast du bereits an M&A- oder Strategieprojekten mitgewirkt.
- Du bringst ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmenskontext.
- Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt und kannst komplexe Sachverhalte klar aufbereiten.
- Du hast Erfahrung im Erstellen von Modellen, Analysen und Entscheidungsvorlagen.
- Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und präsentierst sicher auf Top-Management-Ebene oder in Gremien.
- Du arbeitest sicher auf Englisch (Business Level) und sprichst idealerweise fließend Deutsch.
Wir bieten
Sound, der unter die Haut geht. Erinnerungen, die bleiben. d&b audiotechnik unterstützt außergewöhnliche Veranstaltungsorte, Produzierende, Musik- und Kunstschaffende dabei, ihre Kreativität zum Klingen zu bringen und ihr Publikum zu begeistern. Ob Gänsehaut im Stadion oder exklusives Konzerterlebnis. Vom Wacken Open Air bis zur Frankfurter Oper – als marktführendes Audiotechnologie-Unternehmen verbinden wir technische Exzellenz "made in Germany" mit maximaler Gestaltungfreiheit. Ob auf der Bühne oder lieber Backstage: Werde jetzt Teil unserer Crew. Das ist dein Moment.
Das "Wir" gibt den Ton an. Unser Erfolg basiert auf leistungsorientierter Zusammenarbeit. Auf Menschen, die ihr Wissen teilen, Verantwortung übernehmen und sich gegenseitig besser machen. Ob wir an unserem Hauptsitz in Backnang zusammenkommen oder digital per Videokonferenz von Paris bis Peking: Unser Teamgeist ist unübersehbar. Denn viele Mitarbeitende tragen unsere charakteristischen d&b-Hoodies mit Stolz. Du wirst Teil eines Umfelds, das dich fordert und unterstützt: mit klaren Strukturen, engagierten Teams und Führung, die dir Raum gibt, Wirkung zu entfalten. So entsteht eine Kultur, in der Erfolg durch das Zusammenspiel entsteht. Und in der du wachsen kannst – fachlich wie persönlich.
Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt; entsprechende Hinweise in der Bewerbung sind.
Abteilung: Administration & Organisation
Ort: d&b UK - London; Headquarters (Backnang, Eugen-Adolff-Straße)
Art: Direkteinstieg
Beschäftigungsart: Vollzeit
Manager Corporate Development (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Corporate Development (w/m/d) erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Arbeitgeber aus der Region.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Arbeitgeber aus der Region reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Corporate Development (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Arbeitgeber aus der Region verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Arbeitgeber aus der Region hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Arbeitgeber aus der Region als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Arbeitgeber aus der Region. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Arbeitgeber aus der Region zu erreichen.
