Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Ausbau institutioneller Kunden im Bankensektor und entwickle Geschäftsbeziehungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Alternative Investments mit internationaler, dynamischer Kultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstwagen, Remote-Arbeit und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und erziele echten Impact in einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im institutionellen Vertrieb und starkes Netzwerk.
Als einer der führenden Spezialisten für Alternative Investments in Europa verwalten wir über 17 Milliarden Euro. Unser Fokus liegt auf Private Equity, Private Debt, Infrastruktur und Secondaries. Unsere moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Dynamik und Internationalität aus – bei Golding arbeiten über 200 Kolleginnen und Kollegen aus 24 Ländern an unseren Standorten in München, Luxemburg, Tokio und Zürich. Für unser facettenreiches Arbeitsumfeld wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet: Seit 2022 tragen wir viermal in Folge den »Top Company Award« von kununu und wurden von der ZEIT mehrfach als »Most Wanted Employer« ausgezeichnet. Unsere Employer Value Proposition: »Driven by Impact. United as One.« steht für unsere Überzeugung, dass nachhaltige Wirkung durch enge Zusammenarbeit und langfristige Partnerschaften erzielt wird. Diversität ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte und Perspektiven.
Sie wollen den Ausbau institutioneller Kunden im Bankensektor aktiv mitgestalten und in einem wachstumsstarken Markt echten Impact erzielen? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung als Manager / Director (m/w/d) Institutional Clients – Banken.
Aufgaben
- Sie kennen die Entscheidungsstrukturen von Sparkassen und Genossenschaftsbanken und bewegen sich sicher auf Entscheider-Ebene.
- Bei uns nutzen Sie Ihr Netzwerk gezielt, um Geschäftsbeziehungen weiterzuentwickeln und neue Potenziale zu erschließen.
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres institutionellen Geschäfts im Bankensektor und gestalten diesen Bereich mit unternehmerischem Anspruch und hohem Gestaltungsspielraum aktiv mit.
- Konkret bedeutet das:
- Sie entwickeln unser Kundensegment Genossenschaftsbanken und Sparkassen strategisch weiter und treiben dessen Wachstum aktiv voran.
- Sie bauen belastbare Beziehungen auf Entscheider-Ebene auf und entwickeln diese zu langfristigen, ertragsstarken Partnerschaften.
- Sie steuern den gesamten Sales-Zyklus eigenverantwortlich – von der Identifikation relevanter Investoren bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie erkennen Marktpotenziale frühzeitig und übersetzen diese in konkrete Vertriebsansätze sowie Impulse für neue Investmentlösungen.
- Sie positionieren Golding sichtbar im relevanten Marktumfeld und vertreten das Unternehmen souverän bei Kunden, Veranstaltungen und innerhalb Ihres Netzwerks.
Warum diese Rolle spannend ist
- Sie übernehmen echte unternehmerische Verantwortung beim Ausbau eines strategisch zentralen Kundensegments im Bankensektor.
- Sie agieren auf Augenhöhe mit Entscheidern bei Sparkassen und Genossenschaftsbanken und positionieren sich als relevanter Sparringspartner.
- Sie bewegen sich in einem dynamisch wachsenden Marktumfeld rund um Private Equity, Private Debt und Infrastruktur.
- Sie haben direkten Einfluss auf Vertriebsstrategie und Marktbearbeitung und bringen eigene Ideen aktiv ein.
- Sie arbeiten eng mit Investment- und Management-Teams zusammen und gewinnen tiefe Einblicke in Investmententscheidungen und Produktentwicklung.
Profil
- 8 –10 Jahre Erfahrung im institutionellen Vertrieb im Bankensektor mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen.
- Bestehendes, belastbares Netzwerk innerhalb der Sparkassen- und/oder genossenschaftlichen Finanzgruppe, idealerweise mit Zugang zu Entscheidern im Depot A / Treasury Umfeld / Gesamtbanksteuerung / Vorstandsebene.
- Track Record im Abschluss von komplexen Sales-Prozessen im Bereich Kapitalanlagen oder Asset Management.
- Fundiertes Verständnis von Kapitalmärkten sowie Erfahrung mit alternativen Anlageklassen (z. B. Private Equity, Private Debt, Infrastruktur).
- Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im Depot A, Treasury oder in der Gesamtbanksteuerung, kombiniert mit klarer Vertriebsaffinität.
- Souveränes Auftreten auf Vorstands- und Entscheider-Ebene sowie ausgeprägte Abschlussstärke.
- Hohe Eigenmotivation und der Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
- Hohe Reisebereitschaft sowie Freude an regelmäßigem persönlichen Kundenkontakt.
Wir bieten
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Bonus.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Remote-first Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands mit regelmäßiger Präsenz in München.
- Direkter Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Zugang zu einem etablierten Investmenthaus mit starkem Track Record im Bereich Alternative Investments.
- Langfristige Entwicklungsperspektiven im wachsenden Markt.
- Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
- Strukturiertes Onboarding und ein Buddy-Programm für einen guten Start.
- 30 Urlaubstage für echte Erholung.
- Regelmäßige Team-Events, die verbinden und Spaß machen.
- Zugang zu Wellhub für Fitness und Gesundheit.
- Exklusive Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen.
- Zuschüsse für Mahlzeiten im Betriebsrestaurant.
- Company-Bike-Programm und viele weitere Angebote im Alltag.
Manager / Director (m/w/d) Institutional Clients - Banken (Remote innerhalb Deutschlands) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager / Director (m/w/d) Institutional Clients - Banken (Remote innerhalb Deutschlands) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager / Director (m/w/d) Institutional Clients - Banken (Remote innerhalb Deutschlands) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Manager / Director (m/w/d) Institutional Clients - Banken (Remote innerhalb Deutschlands) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Arbeitgeber aus der Region zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Arbeitgeber aus der Region leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
