Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Ernährungskonzepte für Kitas und Schulen und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen apetito mit über 5000 Mitarbeitenden und offener Kultur.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Essensgeldzuschuss.
- Weitere Informationen: Offene und herzliche Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderernährung und arbeite in einem krisensicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Oecotrophologie und mehrjährige Erfahrung in der Ernährungswissenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst Du Deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt's keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive!
Aufgaben
- Du begeisterst Dich für Ernährungsthemen und bist die Expertin bzw. der Experte für Trends und Entwicklungen rund um Kinderernährung in Kitas und Schulen.
- Mit deinem fundierten Fachwissen, deinem strategischen Blick und deiner strukturierten Arbeitsweise erkennst Du Chancen frühzeitig und leitest daraus innovative Konzepte sowie zukunftsweisende Initiativen für den Kita- und Schulmarkt ab.
- Betreuung der Geschäftsbereiche Education (und Hospitality) inkl. Teilnahme an Fachtagungen.
- Teilnahme an Meetings zur Sortimentssteuerung und Produktbriefings inkl. Aufbereitung von Sortimentsanalysen mit den Schwerpunkten Kostformen und Kleinkind-Eignung.
- Teilnahme an Verkostungen und Repräsentation des Fachbereichs.
- Eigenständige Beantwortung von fachspezifischen Anfragen durch Kunden, Interessenten, Multiplikatoren und Mitarbeitenden.
- Fachspezifische Unterstützung des Außendienstes sowie anderer Fachabteilungen.
- Verantwortung für die Aktualisierung bzw. Aufrechterhaltung der Zertifizierung "DGE ZERT-KONFORM" sowie der Speiseplanzertifizierung.
- Koordination und Umsetzung des DGE-Audits inkl. der dazugehörigen Kommunikation mit der DGE und den Auditoren.
- Aktualisierung der DGE ZERT-KONFORM-Bewertungen bei unterjährigen Zutatenänderungen sowie Aktualisierung der bestehenden Materialien bei Bedarf.
- Unterstützung bei strategischen Maßnahmen der Geschäftsbereiche Education und Hospitality (beispielsweise im Bereich Ernährungsbildung; KI-Integration in der Speiseplanung, Integration Klima- und DGE-Check in der Speiseplanung).
- Koordination und Umsetzung von Seminaren und Schulungen (online, vor Ort in Rheine beim Kunden) sowie fachspezifische Begleitung von Kundenterminen in Rheine.
- Betreuung der Ausschreibungen mit ernährungswissenschaftlichem Support in den Geschäftsbereichen Education (und Hospitality) in Zusammenarbeit mit dem Junior Manager Ernährung.
Profil
- Du verfolgst Ernährungsthemen mit Leidenschaft, arbeitest konzeptionell und strategisch und überzeugst durch eine strukturierte Herangehensweise.
- Neben Deinem fundierten ernährungswissenschaftlichen Verständnis bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Oecotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ernährungswissenschaftlichen Arbeit.
- Sicherer Umgang mit ernährungswissenschaftlichen Themen – im Bereich Kinderernährung von Vorteil.
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Multiplikatoren.
- Fähigkeit, Aufgaben und Themen eigenständig voranzutreiben und zuverlässig umzusetzen.
- Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Interessenten und Multiplikatoren persönlich als auch vor der Kamera.
Wir bieten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- 31 Urlaubstage pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten - Überstunden kannst Du bei uns durch Freizeit wieder ausgleichen.
- In Rheine erwartet dich unser Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss von 2,65 €.
- Im Homeoffice kannst du ebenfalls arbeiten und wirst dafür mit hochwertiger Technik ausgestattet.
- Zahlreiche Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf, wie die Kinderbetreuung in den Ferien und Unterstützung in Pflegesituationen.
Kultur & Perspektiven
- Als krisensicheres Unternehmen und Marktführer in der Gemeinschaftsverpflegung kannst Du dich bei apetito auch mit Perspektive weiterentwickeln.
- Dabei bildet unsere apetito-Kultur einen Rahmen, in dem Du dich wohlfühlen kannst: jeder grüßt jeden, Türen werden aufgehalten, der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und herzlich.
Finanzielles:
- Eine faire Vergütung und ein volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) sowie ein Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 €.
- Vermögenswirksame Leistungen, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und das Jobrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu.
- Weitere Benefits für Dich: Geförderte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Sport, Wellness und mentale Gesundheit.
- Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge.
- Corporate Benefits Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z.B. Elektronik, Urlaubsreisen).
Über den "Jetzt bewerben"-Button kann mit wenigen Klicks eine Bewerbung online oder per WhatsApp eingereicht werden! Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen.
Manager Ernährung (m/w/d) in Elternzeitvertretung (1 Jahr) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Ernährung (m/w/d) in Elternzeitvertretung (1 Jahr) erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Arbeitgeber aus der Region verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Arbeitgeber aus der Region werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Ernährung (m/w/d) in Elternzeitvertretung (1 Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Arbeitgeber aus der Region zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Arbeitgeber aus der Region beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Arbeitgeber aus der Region helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
