Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team für Umwelt, Sicherheit und Gesundheit in der Halbleiterindustrie.
- Unternehmen: Innovatives Joint Venture mit globalen Technologieführern im Herzen Europas.
- Vorteile: Einzigartige Karrierechancen in einem dynamischen, internationalen Startup-Umfeld.
- Weitere Informationen: On-the-Job-Training in Taiwan verfügbar, um deine Karriere zu fördern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Halbleiterfertigung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in ESH/ERC und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) GmbH ist das Joint Venture zwischen TSMC, Bosch, Infineon und NXP. Für unser zukünftiges Werk in Dresden suchen wir einen hochmotivierten und engagierten Manager (m/w/d) – Umwelt, Sicherheit, Gesundheit (ESH) & Notfallmanagement (ER).
In dieser Führungsrolle sind Sie hauptsächlich verantwortlich für die Angelegenheiten von Umwelt, Sicherheit und Gesundheit (ESH) sowie Notfallmanagement an unserem Standort in Dresden. Sie überbrücken die Lücke zwischen globalen Unternehmensstandards und lokaler deutscher Exzellenz und stellen sicher, dass unsere Betriebsprozesse weiterhin den Maßstab für Compliance und Risikominderung setzen.
Aufgaben
- Führen und Entwickeln eines leistungsstarken ESH/ERC-Teams, Förderung einer Kultur des Eigentums und der Sicherheitsführung.
- Entwicklung und Implementierung robuster Managementsysteme, die globale Unternehmensrichtlinien mit den spezifischen Betriebsbedürfnissen des Werks in Dresden in Einklang bringen.
- Übersetzung komplexer EU-, deutscher Bundes- und sächsischer Landesvorschriften in umsetzbare Standortstandards.
- Kommunikation mit Regierungsbehörden, internationalen Kunden und Unternehmensstakeholdern als technischer Experte.
- Überwachung umfassender Auditprogramme zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten, um gesetzliche und interne Anforderungen zu übertreffen.
- Leitung der Notfallplanung und Brandverhütungsstrategien, um den Standort auf alle Szenarien vorzubereiten.
- Förderung einer „Lessons Learned“-Kultur durch Analyse von Beinahe-Unfällen und Vorfällen zur Umsetzung präventiver Maßnahmen.
Profil
- Abschluss: Bachelor-Abschluss oder höher in Arbeitssicherheit, Industriehygiene, Umweltwissenschaften, Chemie oder einem verwandten Ingenieurfeld.
- Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in ESH/ERC-Rollen mit nachweislicher Führungserfahrung.
- Branchenerfahrung: Erfahrung in der Halbleiterindustrie, Hochtechnologiefertigung oder in einem großangelegten internationalen Umfeld ist von Vorteil.
- Zertifizierungen: Zertifizierter Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) oder Sicherheitsmanager (BG, TÜV). Zusätzliche Zertifizierungen in Brandschutz oder Industriehygiene sind von Vorteil.
- Regulatorische Expertise: Tiefes Verständnis der deutschen ESH- und Brandschutzvorschriften ist unerlässlich. Kenntnisse globaler Standards (z.B. FM Global oder NFPA) und Kenntnisse in ISO 14001/45001 werden erwartet.
- Soft Skills: Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, sich an die Anforderungen eines großen Bau- und Startprojekts anzupassen.
- Kommunikation: Deutsch (C1/Nativ) - Essentiell für die rechtliche Compliance und die Kommunikation mit Behörden in Sachsen; Englisch (B2/C1) - Notwendig für die Zusammenarbeit innerhalb unseres globalen Unternehmensnetzwerks und mit Stakeholdern; Mandarin-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Schulung: Bereitschaft zur praktischen Schulung in Taiwan.
Wir bieten Ihnen die einzigartige Gelegenheit, aktiv die Zukunft des Werks in Dresden mitzugestalten, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres Potenzial zu testen. Sie werden in einem dynamischen, internationalen Startup-Umfeld arbeiten und gleichzeitig Zugang zu den Erfahrungen, Talenten und Ressourcen des größten und fortschrittlichsten Halbleiterherstellers der Welt, TSMC, haben.
Bei ESMC glauben wir an die Kraft inklusiver Führung und Leidenschaft. Wir zeigen dies in unserem Engagement für unsere Vision: ein integratives Umfeld zu schaffen, das Leidenschaft inspiriert und das Beste in Ihnen ermöglicht.
ESMC verpflichtet sich, allen Personen unabhängig von Alter, Hautfarbe, ethnischer und nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status im Hinblick auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten.
Manager (m/f/d) - Environment, Safety, Health (ESH) & Emergency Response (ER) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (m/f/d) - Environment, Safety, Health (ESH) & Emergency Response (ER) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/f/d) - Environment, Safety, Health (ESH) & Emergency Response (ER) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Arbeitgeber aus der Region nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Arbeitgeber aus der Region einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
