Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des datengetriebenen Marketings mit innovativen Technologien und KI-Lösungen.
- Unternehmen: 1&1, führender Telekommunikationsanbieter in Deutschland mit über 16 Millionen Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Teamplayern und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Marketinglandschaft von morgen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Marketing und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland.
Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert.
Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands.
Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie.
Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur.
Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und positionieren Sie unsere Produkte und Dienstleistungen passgenau im Markt.
Werden Sie Teil von 1&1.
Aufgaben
Als (Senior) Manager Mar Tech, Analytics & AI (w/m/d) gestalten Sie die technologische Zukunft unseres datengetriebenen Marketings aktiv mit.
Sie verantworten die Weiterentwicklung unserer Mar Tech- und Analytics-Landschaft und treiben den Ausbau KI-gestützter Steuerungs- und Automatisierungslösungen voran.
Dabei schaffen Sie die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen und die kontinuierliche Optimierung unserer Marketingaktivitäten.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Mar Tech, Tracking & Audience Management
Weiterentwicklung und Betrieb unserer Mar Tech-Landschaft mit Schwerpunkt Tealium.
Implementierung und Optimierung von Client- und Server-side-Tracking-Lösungen.
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Audiences sowie Conversion-Signalen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Weiterentwicklung einer modernen Marketing-Dateninfrastruktur.
Kampagnenmanagement & Mar Tech Consulting
Technische Beratung und Unterstützung der Kampagnenmanager, insbesondere im Social-Media-Umfeld.
Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen auf relevanten Marketingplattformen.
Entwicklung technischer Lösungen rund um Attribution, Audiences, Custom Conversions und Optimierungssignale.
Analytics & datengetriebene Marketingsteuerung
Durchführung von Kampagnenanalysen unter Nutzung verschiedener Datenquellen und Systeme.
Erstellung von Analysen, Prognosen und Reportings für unterschiedliche Stakeholder.
Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Marketingmaßnahmen.
Weiterentwicklung von Analyse- und Reporting-Lösungen hin zu automatisierten und KI-gestützten Entscheidungsprozessen.
KI & Marketing Automation
Weiterentwicklung von KI-gestützten Lösungen zur Analyse und Optimierung von Marketingkampagnen.
Vernetzung von Marketing-, Media-, Webanalyse- und CRM-Daten für automatisierte Entscheidungsprozesse.
Aufbau automatisierter Systeme zur Generierung von Optimierungsempfehlungen für Kampagnenmanager.
Evaluation und Einführung neuer KI-Technologien zur Weiterentwicklung einer AI-Driven-Marketing-Landschaft.
Tracking-Standards & Taxonomie
Ansprechpartner für Tracking-Konzepte, Taxonomien und Messstandards.
Sicherstellung einer konsistenten und belastbaren Datengrundlage für Marketing und Analytics.
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Marketing, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing-, Mar Tech- oder Analytics-Umfeld.
Sehr gute Kenntnisse in Tag-Management- und Customer-Data-Plattformen, idealerweise Tealium i Q, Event Stream und Audience Stream.
Erfahrung mit Client- und Server-side-Tracking sowie modernen Attributions- und Audience-Konzepten.
Fundiertes Verständnis digitaler Marketingkanäle, insbesondere Social Media Advertising.
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen und unterschiedlichen Datenquellen.
Kenntnisse in Reporting-, Analyse- und Marketing-Automation-Lösungen.
Verständnis von KI-, Machine-Learning- und Automatisierungskonzepten im Marketingumfeld.
Hohe Affinität zu technologischen Innovationen sowie Interesse daran, Marketingprozesse durch KI und Automatisierung weiterzuentwickeln.
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wir bieten
- Attraktives Gehalt
- Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
- Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
- Betriebseigenes Restaurant
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Jobrad-Zuschuss
Manager MarTech, Analytics & AI (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager MarTech, Analytics & AI (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Arbeitgeber aus der Region ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Arbeitgeber aus der Region könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager MarTech, Analytics & AI (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Arbeitgeber aus der Region:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Arbeitgeber aus der Region einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Arbeitgeber aus der Region einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Arbeitgeber aus der Region relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Arbeitgeber aus der Region einfügt.
