Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das IT-Supplier-Management und entwickle Standards für Verträge und Reporting.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im genossenschaftlichen Verbund.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und mache einen echten Unterschied im IT-Supplier-Management.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Supplier-Management und Projektmanagement sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unsere Corporate Function Information Technology.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und aktive Steuerung des IT-Supplier-Managements
- Entwicklung von Standards für Vertrags-, SLA- und Lifecycle-Management inklusive Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Steuerung der IT-Services unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Compliance-Anforderungen
- Schnittstelle zwischen Fachbereich, Controlling, IT-Delivery und IT-Governance
- Förderung von Transparenz, Effizienz, Standardisierung und der strategischen Weiterentwicklung des IT-Supplier-Managements
Profil
- Erfahrung im IT-Supplier-Management und der IT-Steuerung
- Kenntnisse im Supplier-/Third-Party-Risk-Management und ITIL
- Erste Projektmanagement-Erfahrung (PMO, TPL, PL)
- Studium oder vergleichbare IT-Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im IT-, Banken- oder Beratungsumfeld sowie im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die Weiterentwicklung des IT-Supplier-Managements aktiv mitzugestalten
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 40 % mobilem Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness, JobRad-Leasing sowie regelmäßige Team- und Unternehmensevents
- Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung, aktueller Technik, kostenfreien Kaffeespezialitäten und vergünstigten Mahlzeiten im Betriebsrestaurant
Manager:in – IT-Supplier Management (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager:in – IT-Supplier Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Arbeitgeber aus der Region, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Arbeitgeber aus der Region im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in – IT-Supplier Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Arbeitgeber aus der Region reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Arbeitgeber aus der Region tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
