Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Store-Team für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Innovativer Asiamarkt mit Fokus auf kulturelle Verständigung und Teamgeist.
- Vorteile: Offenes Arbeitsklima, gute Aufstiegschancen und Mitarbeiter-Rabatt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und betrieblicher Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des asiatischen Lebensmitteleinzelhandels und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Tains – mein-asiamarkt ist ein innovatives Asiamarkt-Konzept mit derzeit fünf Standorten in NRW (Köln, Düsseldorf, Bonn, Bochum und Dortmund), in denen wir für unsere Kund:innen ein besonderes Einkaufserlebnis schaffen. Wir sehen uns als Botschafter der asiatischen Kultur und ergänzen den Lebensmittelmarkt um Take-Away-Gastronomie und Pop-up-Verkostungsbereiche. Unsere Stores sollen "places to be and grow" sein. Jeder Mensch wird so akzeptiert, wie er/sie ist, und wird eingeladen, sich auf eine gemeinsame Entwicklungsreise zu begeben. Dies gilt sowohl für unsere Kund:innen als auch für unsere Kolleg:innen.
Wenn Du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das nicht nur einzigartige Produkte anbietet, sondern auch als Ort der kulturellen Verständigung fungiert und dabei den Fokus auf die Entwicklung und Unterstützung von Menschen legt, dann bist Du bei uns genau richtig. Du bist engagiert und motiviert und möchtest uns bei der Umsetzung unserer Vision unterstützen? Dann werde zum nächstmöglichen Termin Teil unseres Teams als Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.) für unseren Tains – mein-asiamarkt Store in Bochum (Herner Straße 299-299a).
Aufgaben
- Leitung, Motivation und Entwicklung des Store-Teams
- Sicherstellung einer optimalen Verkaufsbereitschaft und eines exzellenten Kundenservices
- Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Kennzahlen und Budgetziele
- Umsetzung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards (z. B. HACCP, Lebensmittelkontrollen)
- Planung und Durchführung von Inventuren sowie Maßnahmen zur Verlustvermeidung
- Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation und Umsetzung von Marketingaktionen wie Kundenevents, Sondervermarktungen und Informationsveranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Team aus der Zentrale
- Betreuung des E-Commerce-Stores
- Steuerung der Personaleinsatzplanung, Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Ausbildung unserer Nachwuchstalente
- Auf- und Ausbau der Personalentwicklung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel, eine Weiterbildung (Handelsfachwirt) oder ein abgeschlossenes Studium
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Handel – idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Organisationstalent
- Führungserfahrung mit Teamgeist, Motivation und Vorbildfunktion
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für den asiatischen Lebensmitteleinzelhandel
Wir bieten
- Ein offenes und freundliches Arbeitsklima, in dem Du als Person geschätzt wirst
- Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
- Erfolgsabhängige Vergütung
- Gute Aufstiegschancen in einem dynamischen Unternehmen
- Umfassende Einarbeitung
- Variables Arbeitszeitmodell mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatt
- Firmenevents
Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marktleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Arbeitgeber aus der Region zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Arbeitgeber aus der Region, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Arbeitgeber aus der Region das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Arbeitgeber aus der Region widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Arbeitgeber aus der Region verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Arbeitgeber aus der Region vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
