Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Medien-Technologie-Strategie und entwickle Datenfähigkeiten für Beiersdorf.
- Unternehmen: Publicis One Unlimited, eine innovative Agentur für Beiersdorf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit Einfluss auf globale Teams und Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien-Technologie in einem dynamischen, globalen Umfeld.
- Qualifikationen: 6-8 Jahre Erfahrung in Medien-Technologie und Datenstrategie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Publicis One Unlimited is a bespoke agency built for Beiersdorf as their global creative, media and data partner.
We cover four regions (North America, Europe, Emerging Markets, and North East Asia) and serve over 120 markets.
Our mission is to deliver a Global and Connected Agency model, embracing a digital-first approach fuelled by data and cutting-edge technology.
Aufgaben
The Media Technology & Data Strategy Lead (all genders) is responsible for defining and evolving Beiersdorf's media technology, audience and data capabilities.
The role owns the strategic roadmap for media technology, connected identity, audience intelligence and data enablement ensuring global teams are equipped with the tools, processes and capabilities required for modern marketing.
A key responsibility is driving the adoption, governance and evolution of Growth OS as Beiersdorf's core media technology platform, ensuring consistent use across markets, improving utilisation of existing capabilities and helping shape future technology requirements to support media planning and decision-making in an increasingly AI-driven environment.
This role focuses on media technology, audience, identity and data capability development.
It is not responsible for the planning, buying, activation or optimisation of media campaigns.
Your tasks
Own the strategic roadmap for media technology, audience and data capabilities across Beiersdorf.
Act as the business owner and advocate for Growth OS, driving adoption, governance and best practice across global teams.
Develop frameworks and operating models that improve how media technology, audience and data capabilities are used across markets.
Identify capability gaps and define future technology requirements to support audience intelligence, data activation, media planning and decision-making
Partner with Publicis product, technology and data teams to influence the evolution of Growth OS and related solutions.
Define approaches to audience strategy, connected identity, first-party data and addressability.
Lead stakeholder workshops, capability assessments and transformation initiatives.
Profil
6-8 years' experience in media technology, data strategy, audience strategy, Mar Tech, digital transformation or consulting environments.
Experience supporting enterprise media technology platforms, products or operating models, rather than hands-on media planning, buying or campaign activation roles.
Experience driving adoption, governance and change management across multiple markets and stakeholder groups.
Strong understanding of audience strategy, customer identity, first-party data, addressability and media technology ecosystems.
Experience translating business requirements into technology roadmaps, operating models and capability plans.
Strong programme management and stakeholder coordination skills.
Strong analytical, strategic thinking and problem-solving skills.
Excellent stakeholder management, communication and workshop facilitation skills.
Commercial mindset with the ability to connect technology investments to measurable business outcomes.
Required Technology Experience
Marketing Technology & Operating Systems - marketing operating systems, planning platforms, workflow tools, product governance and enterprise technology ecosystems.
Audience & Identity Platforms - Epsilon, Live Ramp, Experian, Merkle and connected identity solutions.
Customer Data & Data Collaboration - CDPs, Clean Rooms, Audience Intelligence Platforms and Data Collaboration Environments.
Measurement & Decision Intelligence - GA4, Adobe Analytics, MMM, Attribution, Incrementality Testing and Marketing Effectiveness solutions.
AI & Planning Intelligence - Microsoft Copilot, Chat GPT and AI-enabled planning, insight generation, audience intelligence and decision-support tools.
Wir bieten
Media Technology & Data Strategy Lead (all genders) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Media Technology & Data Strategy Lead (all genders) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Arbeitgeber aus der Region vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Arbeitgeber aus der Region sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Arbeitgeber aus der Region an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Arbeitgeber aus der Region zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Technology & Data Strategy Lead (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Media Technology & Data Strategy Lead (all genders) bei Arbeitgeber aus der Region an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Arbeitgeber aus der Region zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
