Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Versorgungskonzepte und steuere medizinische Maßnahmen für eine bessere Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: DAK-Gesundheit, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Home-Office, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Sozialleistungen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Im Geschäftsbereich Leistung verantwortet der Bereich Care- und Casemanagement die Entwicklung und Umsetzung von transsektoralen Steuerungsmaßnahmen. Im Fachbereich Indikationen und transsektorale Maßnahmen werden die Steuerungsansätze für Schwerpunktindikationen unter Beteiligung aller Fachbereiche des Geschäftsbereichs entwickelt. Neben der betriebswirtschaftlichen Perspektive ist uns die medizinische Ausrichtung der Angebotsentwicklung ebenso wichtig.
Sind Sie neugierig geworden? Dann folgen hier Ihre Herausforderungen:
- Konzeption, inhaltliche Prüfung, Steuerung und Weiterentwicklung von bedarfsgerechten Selektivverträgen und Versorgungskonzepten
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Ausgabensteuerung, zur Versorgungssteuerung und zur Verbesserung der Versorgungsqualität
- Medizinische Bewertung und Steuerung außervertraglicher Behandlungsmethoden u.a. medizinischer Leistungen sowie deren Kostenerstattung
- Analyse von Daten und Publikationen bei Fragestellungen hinsichtlich Medizin, Gesundheitsökonomie und Versorgungsstrukturen
- Projektarbeit
- Überwachung und Steuerung der Ausgabenentwicklung
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Vorlagen für Vorstände und andere Gremien
- Vertretung der DAK-Gesundheit in fachspezifischen Gremien (z.B. Arbeitsgruppen des vdek, G-BA) und auf Veranstaltungen mit medizinischem Themenbezug
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Maike Reher, Leiterin des Fachbereichs Indikationen und transsektorale Maßnahmen.
Profil
- Approbation als Arzt/Ärztin
- Idealerweise zusätzliche betriebswirtschaftliche oder gesundheits-ökonomische Kenntnisse
- Umfangreiche Kenntnisse im Gesundheitswesen, der Versorgungsstrukturen und -Prozesse
- Kreativität, Fähigkeit zur analytischen und konzeptionellen Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Erfolgs- und kundenorientiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Sprachgewandtheit in Wort und Schrift
- Sichere Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen
Wir bieten
- Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
- Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
- Sportangebote & Employee Assistance Programme
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
- 30 Urlaubstage jedes Jahr
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits
Mediziner/-in Care- und Casemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mediziner/-in Care- und Casemanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mediziner/-in Care- und Casemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Arbeitgeber aus der Region nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Arbeitgeber aus der Region einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
