Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Gesundheitsdaten und verbessere die Interoperabilität im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Institut für digitale Gesundheitsdaten mit kooperativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine positive Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizinischer Informatik und Erfahrung in Datenmodellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Talenten, die unsere dynamische Organisation verstärken. Mit einem kollegialen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld sowie guten Entwicklungsmöglichkeiten ist dies die perfekte Gelegenheit für alle, die mit Leidenschaft etwas im Gesundheitswesen bewirken wollen. Ergreife die Chance, einen Beitrag für die Gesundheit jedes Einzelnen zu leisten und werde Teil des Instituts für digitale Gesundheitsdaten. Wir schaffen digitale, interoperable und qualitätsgesicherte Prozesse und Systeme, mit denen wir Daten erheben, verarbeiten, analysieren, visualisieren und verknüpfen, um nutzbares Wissen zu generieren.
Aufgaben:
- Konzeptionierung und Umsetzung von Interoperabilität im IDG. Du verbindest uns nachhaltig mit unseren Partnern und Systemen.
- Du analysierst, konzipierst und gestaltest Datenflüsse zwischen internen und externen Systemen im Umfeld des Krebsregisters RLP und darüber hinaus.
- Du unterstützt die Abteilung Informatik im Bereich Projektmanagement.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Medizinische Informatik oder einer verwandten Fachrichtung.
- Erfahrung in der Konzeption, Analyse und Weiterentwicklung von Datenmodellen, Schnittstellen und Datenflüssen im Gesundheitswesen.
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit Interoperabilitätsstandards, insbesondere HL7 FHIR, zur Herstellung von Synergien zum Kerndatensatz der MII.
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von IT- oder Digitalisierungsprojekten sowie ein gutes Verständnis für Projektmanagementmethoden.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Du bringst die Voraussetzungen für eine Tätigkeit als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit und arbeitest analytisch, strukturiert sowie wissenschaftlich fundiert.
- Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für die Arbeit mit den ausschließlich in deutscher Sprache verfügbaren Daten sowie zur Korrespondenz mit externen Partnern.
Wir bieten:
- Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Universitätsmedizin Mainz und liegt – je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung – voraussichtlich zwischen 54.000 und 69.000 Euro brutto im Jahr.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung mit dem Ziel, deine Zukunft abzusichern.
- Bis zu 30 Tage Urlaub geben dir genug Zeit zum Durchatmen.
- Mobiles Arbeiten ist möglich und gibt dir Spielraum für deine persönliche Arbeitsweise.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance.
- Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die eine selbstständige Arbeitsweise fördert und flache Hierarchien bietet – deine Meinung ist uns wichtig!
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für Dein Wohlbefinden.
- Gute Verkehrsanbindung, moderne Büroräume und gute IT-Infrastruktur.
Medizininformatiker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizininformatiker/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizininformatiker/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Arbeitgeber aus der Region nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Arbeitgeber aus der Region einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
