Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere medizinische Abläufe in einem dynamischen Klinikalltag.
- Unternehmen: Familienfreundliches Krankenhaus mit akademischer Anbindung und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.
Für den Standort Freudenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Leitstelle der Herzkatheterlabore, Endoskopien und der Funktionsdiagnostik einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Sie behalten auch in einem dynamischen Klinikalltag den Überblick und organisieren Abläufe mit Freude und Professionalität? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere internistischen und kardiologischen Fachbereiche mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Patientenorientierung.
Aufgaben
- Terminplanung und Koordination für internistische und kardiologische Untersuchungen, insbesondere:
- Gastroskopien
- Koloskopien
- Punktionen
- Transösophageale Echokardiographie (TEE)
- Linksherzkatheteruntersuchungen
- Elektrophysiologische Untersuchungen
- Organisation und Koordination der Patientenabläufe vor Ort
- Eigenständige Planung und Betreuung der Sprechstunden der Medizinischen Kliniken I und II in Zusammenarbeit mit den Chefärzten
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Team sowie den diagnostischen Funktionsbereichen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes zwischen Sprechstunden, Diagnostik und interventionellen Eingriffen
- Kommunikation mit weiterbehandelnden Kliniken, Arztpraxen und weiteren Kooperationspartnern
- Administrative Tätigkeiten einschließlich Terminmanagement und Patientenkoordination
Profil
- Erfolgreicher Abschluss als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung in einer internistischen oder kardiologischen Praxis oder Klinik
- Freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Patienten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch bei hohem Patientenaufkommen den Überblick zu behalten
- Interesse an einer kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
Wir bieten
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept
- Regelmäßige interne Schulungen sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Vergütung nach TVöD einschließlich aller Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
- Ggf. Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Suche nach Kinderkrippenplätzen
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Leitstelle der Herzkatheterlabore, Endoskopien und der Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Leitstelle der Herzkatheterlabore, Endoskopien und der erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Leitstelle der Herzkatheterlabore, Endoskopien und der mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Arbeitgeber aus der Region nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Arbeitgeber aus der Region einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
