Meister der Papiertechnologie / Werkführer (Schichtleiter) (m/w/d)

Meister der Papiertechnologie / Werkführer (Schichtleiter) (m/w/d)

Lahnstein Vollzeit 47584 - 58426 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf in der Papierindustrie.
  • Unternehmen: Lahnpaper – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und unterstützen deine Weiterbildung aktiv.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papierproduktion und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Meistertitel in Papiertechnologie oder mehrjährige Erfahrung in der Schichtleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47584 - 58426 € pro Jahr.

Lahnpaper ist ein mittelständisches Unternehmen, das Verlässlichkeit mit modernem Arbeiten verbindet. Bei uns treffen kurze Wege und echte Teamarbeit auf eine Produktion, die ständig dazulernt und sich weiterentwickelt. Du arbeitest an Materialien für Bücher, Karten, technische Produkte, Ausweisdokumente, Sicherheitsanwendungen und moderne Wandgestaltungen. Unsere Spezialpapiere und Faserprodukte aus den Bereichen Print, Industrie, Security und Wallcover werden weltweit in hochwertigen Anwendungen eingesetzt. Als Teil unseres Teams trägst du dazu bei, dass aus unseren Materialien die Produkte entstehen, die unsere Kunden benötigen. Von Planung bis Versand – jeder Schritt zählt, damit unsere Materialien zuverlässig in den Endanwendungen ankommen.

Als Schichtleiter trägst du die operative Verantwortung für einen reibungslosen, qualitätssicheren und wirtschaftlichen Produktionsablauf in deiner Schicht. Du erkennst Abweichungen früh, handelst eigenständig und führst dein Team mit klarem Kompass. Du weißt, was läuft – und du sorgst dafür, dass es läuft.

Aufgaben

  • Führung und Steuerung deiner Schicht mit Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf
  • Sicherstellen der technischen Einsatzbereitschaft und Produktionsfähigkeit der Anlage zu Schichtbeginn und im laufenden Betrieb
  • Dokumentation der Schicht im Schichtbuch einschließlich besonderer Vorkommnisse – auch im Bereich Gewässerschutz und Abfallmanagement
  • Erkennen, Beseitigen und nachhaltiges Vorbeugen von Abweichungen, die zu Produktions- oder Qualitätseinbußen führen können
  • Verantwortung für die Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Schicht
  • Wirtschaftlicher Einsatz und Kontrolle von Chemikalien, Roh- und Hilfsstoffen sowie Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen
  • Konsequente Reduzierung von Ausschuss und vermeidbaren Materialverlusten
  • Regelmäßige Kontrolle und Auswertung von Checklisten und Labordaten

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Papiertechnologie oder vergleichbarer Meistertitel in einem technischen Produktionsumfeld
  • Alternativ: mehrjährige Erfahrung in der Schichtleitung eines industriellen Fertigungsbetriebs mit vergleichbarer Verantwortungstiefe
  • Ausgeprägtes Führungsvermögen – du gibst Orientierung, packst aber auch selbst an
  • Ausgeprägte Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, Probleme eigenständig und nachhaltig zu lösen.

Wir bieten

  • Bei Lahnpaper arbeiten Menschen, die anpacken – und genau das schätzen und fördern wir. Unsere Unternehmenskultur basiert auf gegenseitigem Respekt und dem Prinzip des Servant Leadership: Hierarchie ist bei uns kein Selbstzweck – Menschen zählen mehr als Titel
  • Ein Team, das zusammenhält: Kollegialität ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag
  • Strukturierter Start: Eine gründliche Einarbeitung sorgt dafür, dass du von Beginn an weißt, wo du stehst und was von dir erwartet wird
  • Unbefristete Perspektive: Nach erfolgreichem Onboarding erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag – weil wir langfristig denken
  • Faire Bezahlung von Anfang an: Du profitierst von einer tariflichen Vergütung nach dem Tarifvertrag der Papierindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt dein monatliches Grundgehalt zwischen 3.568 € und 4.402 € brutto. Einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergibt sich ein Jahresbruttogehalt von mindestens 47.584 € bis 58.426 € – zuzüglich attraktiver Zuschläge für Schicht-, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie weiterer tariflicher Leistungen
  • Weiterentwicklung, die wir ernst meinen: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterbildung aktiv – mit konkreten Maßnahmen, die zu dir und deiner Rolle passen
  • Umzugsunterstützung: Wenn ein Wohnortwechsel nötig ist, helfen wir pragmatisch und individuell
  • Gesundheit als Selbstverständlichkeit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfangebote und die Betreuung durch unseren Betriebsarzt
  • Nachhaltig unterwegs: Mit unserem Jobbike-Angebot kommst du günstig, gesund und umweltfreundlich zur Arbeit
  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort – für alle, die lieber mit dem Auto kommen
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: Über unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen namhaften Anbietern

Meister der Papiertechnologie / Werkführer (Schichtleiter) (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Meister der Papiertechnologie / Werkführer (Schichtleiter) (m/w/d) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Arbeitgeber aus der Region fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Arbeitgeber aus der Region zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Arbeitgeber aus der Region und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister der Papiertechnologie / Werkführer (Schichtleiter) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsvermögen
Entscheidungsstärke
Problemlösungsfähigkeiten
Technische Einsatzbereitschaft
Qualitätssicherung
Dokumentation
Abweichungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Arbeitgeber aus der Region interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Arbeitgeber aus der Region genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Arbeitgeber aus der Region besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.