Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten mit Diabetes und arbeite interdisziplinär im Team.
- Unternehmen: Eine der größten Diabetesschwerpunktpraxen in der Region mit Herz und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima mit Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetestherapie und unterstütze Patienten auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder examinierte Pflegekraft, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Über uns
Arbeiten in einer der größten Diabetesschwerpunktpraxen der Region - mit Herz, Kompetenz und Teamgeist. Die Praxis Merl-Schuh ist eine der etabliertesten diabetologischen Schwerpunktpraxen der Region und liegt im idyllischen Landkreis Rottal-Inn in Niederbayern. Wir bieten das gesamte Spektrum der Diabetestherapie - inklusive sämtlicher Schulungszulassungen - und betreuen Patientinnen und Patienten mit DM Typ 1, Typ 2, Typ 3, sowie Gestationsdiabetes auf hohem medizinischen Niveau - inklusive rCGMS und AID-Systeme.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte, freundliche MFA (m/w/d) – gerne auch eine Altenpfleger/in (m/w/d) – Krankenpfleger/in (m/w/d) im Quereinstieg, die mit Engagement und Empathie unser multiprofessionelles Team ergänzt.
Aufgaben
- Sie arbeiten interdisziplinär mit Ärzt/innen, Diabetesberater/innen und Wundmanager/innen zusammen in gegenseitiger Unterstützung.
- Sie betreuen eng und vertrauensvoll relativ selbstständig die Patient/innen mit Typ-1- und Typ-2-Diabetes sowie Schwangeren mit Gestationsdiabetes in der Vorbereitung der Befunderstellung für die Behandler.
- Sie erstellen eigenständig die körperlichen Voruntersuchungen der Patienten: z.B. Erstellung des Fußbefundes nach Vibration, Tip-Term, Monofilament, Reflexe, ggf. Schweißtest.
- Sie sind verantwortlich für Blutzuckermessung, Messung des HbA1c, CRP, U-Status, Albumin/Krea-Bestimmung im Urin. Ebenso für Blutabnahmen, selten Infusionen.
- Sie unterstützen die Praxis in eigenständiger, verantwortungsbewusster Gerätediagnostik, wie Langzeitblutdruckmessung, Lufu, CW-Doppleruntersuchungen, EKG, Anlegen und Erklären einer Polygraphie.
- Umsichtig erklären Sie den Patienten den richtigen Umgang mit einem Blutzuckermessgerät und führen sie an die eigenständige korrekte Insulinapplikation heran.
- Sie unterstützen die Patienten/innen eng mit dem Team bei der Einstellung auf moderne Insulintherapien und Diabetestechnologie.
- Sie sind mit dem Team verantwortlich für das Auslesen der verschiedensten Messsysteme von Blutzuckermessgeräten, Insulinpumpen, AID-Systemen, und CGM-Systemen (libre, Dexcom etc.) in den Computer.
- Ebenso stehen Sie einfühlsam und kompetent mit Patienten an der Anmeldung und auch telefonisch in Kontakt: zur Terminvergabe - Annahme und Weiterleitung der Patienten zu ihren Untersuchungen - Problemlösung bei Schwierigkeiten mit den Messsystemen etc.
- Natürlich gehören auch administrative Tätigkeiten, wie Scannen, Sortieren, Messgerät-Qualitätskontrollen, Sterilisation etc., zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m/w/d).
- Alternativ: Sie sind examinierte Krankenpfleger/in (m/w/d) bzw. examinierte Altenpfleger/in (m/w/d).
- Sie haben Empathie, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl in der Patient/innenversorgung.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Diskretion und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Gute Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Interesse an Weiterbildung und fachlicher Weiterentwicklung.
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute PC-Kenntnisse.
Wir bieten
- Sie haben einen sicheren Arbeitsplatz in einer der größten diabetologischen Schwerpunktpraxen der Region.
- Sie können sich über ein attraktives Gehaltspaket freuen bei unbefristetem Arbeitsverhältnis.
- Wir haben ein kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien in einem herzlichen, kompetenten Team.
- Genießen Sie eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigenverantwortung.
- Wir sind offen für neue Ideen und konstruktive Vorschläge.
- Wir bieten eine strukturelle Einarbeitung und offene individuelle Unterstützung mit festen Ansprechpartnern, auch im Rahmen der Weiterbildung zur Diabetesberater/in.
- Sie haben die Möglichkeit für Fortbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven nach den persönlichen Interessen und dem betrieblichen Bedarf (Wundmanager, Diabetesassistentin, etc.).
- Farbenfrohe Praxisräume.
- Fahrgeld.
- Givve-Card mit 50€ steuerfrei.
- Green-Mobility: Sie verfügen über die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes.
- Betriebliche Altersvorsorge und/oder vermögenswirksame Leistungen.
- Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Öffnungszeiten von Montag bis Freitag.
MFA (m/w/d)/ Quereinstieg als Altenpfleger/in (m/w/d)// Krankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MFA (m/w/d)/ Quereinstieg als Altenpfleger/in (m/w/d)// Krankenpfleger/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MFA (m/w/d)/ Quereinstieg als Altenpfleger/in (m/w/d)// Krankenpfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.