Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue moderne IT-Umgebungen und löse Probleme strukturiert für soziale Einrichtungen.
- Unternehmen: Zuverlässiger IT-Dienstleister im Non-Profit Bereich mit einem starken Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes, junges Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT von sozialen Einrichtungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, Microsoft 365 Interesse.
Als zuverlässiger IT-Dienstleister im Non-Profit Bereich bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für soziale, diakonische und kirchliche Einrichtungen.
Wir passen gut zusammen, wenn
du Freude daran hast, moderne IT-Umgebungen rund um Microsoft 365 zu betreuen, Störungen strukturiert zu lösen und Anwenderinnen und Anwendern geduldig und auf Augenhöhe weiterzuhelfen.
Ob du gerade deine Ausbildung abgeschlossen hast oder schon viele Jahre Erfahrung mitbringst: Bei uns zählt, was du kannst und lernen willst. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und betreust die IT von sozialen, diakonischen und kirchlichen Einrichtungen, deine Arbeit hat also Wirkung.
Aufgaben
Microsoft 365 & Cloud-Administration
Du administrierst die Microsoft-365-Umgebungen unserer Kunden, von Entra ID über Exchange Online bis Teams und SharePoint, und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team stetig weiter.
Anwendersupport & Troubleshooting
Du nimmst Störungen und Anfragen über unser Ticketsystem an, analysierst Probleme strukturiert und sorgst für schnelle, verständliche Lösungen, per Fernwartung, Telefon oder Mail.
Endpoint-Management & Rollouts
Du richtest Clients mit Intune ein, hältst Systeme mit Updates aktuell und begleitest Software- und Hardware-Rollouts von der Planung bis zur Übergabe.
Dokumentation & Standards
Du dokumentierst Kundenumgebungen sauber, hältst Anleitungen aktuell und bringst eigene Ideen ein, um unsere Abläufe und Standards weiter zu verbessern.
Profil
Das bringst du idealerweise mit:
Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns deine Haltung. Folgende Punkte helfen dir in der Rolle:
IT-Basis: Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in Systemintegration) oder vergleichbare Kenntnisse. Vom Berufseinstieg bis zum erfahrenen Admin: Wir sind für jedes Erfahrungslevel offen.
Microsoft-Know-how: Erfahrung mit oder großes Interesse an Microsoft 365, Entra ID, Intune & Co. Was du noch nicht kennst, bringen wir dir bei.
Servicegedanke: Du hast Freude am Kontakt mit Anwenderinnen und Anwendern, erklärst Technik geduldig und verständlich und trittst freundlich und verbindlich auf.
Struktur & Zuverlässigkeit: Du arbeitest eigenständig, behältst auch bei mehreren Tickets den Überblick und bringst Themen sauber dokumentiert zum Abschluss.
Wir bieten
Deine Vorteile bei KAIT
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und langfristig mit uns wächst, fachlich wie persönlich. Deshalb bieten wir dir unter anderem:
Faire Vergütung:
Leistungsorientiertes Gehalt in einem wachsenden IT-Unternehmen.
Moderne Arbeitsumgebung:
Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Technik.
Flexibilität:
Moderne Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege.
Entwicklung:
Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, z. B. im Microsoft-Umfeld.
Starkes Team:
Ein motiviertes, junges Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
Extras:
Teamevents, gemeinsame Aktivitäten und weitere Mitarbeitervorteile.
Microsoft 365 & Cloud-Administrator/-in Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft 365 & Cloud-Administrator/-in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 & Cloud-Administrator/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position Microsoft 365 & Cloud-Administrator/-in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
