Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und HR-Sachbearbeitung in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Umwelttechnologie-Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Teamgeist.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Teamevents und einer respektvollen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine grüne Zukunft und arbeite an sinnstiftenden Projekten für den Umweltschutz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Lohnbuchhalter und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Naturtalente gesucht. Wir sind ein Umwelttechnologie-Unternehmen mit einem klaren Ziel: industrielle Prozesse sauberer, sicherer und effizienter zu machen. Wir verbessern die Welt durch innovative Umweltlösungen von Menschen mit einem Herz für Entwicklung. Bei DAS gestalten wir nachhaltige Technologien gemeinsam – mit Verantwortung, Teamgeist und dem Anspruch, Umwelt und Ressourcen langfristig zu schützen.
Aufgaben
- Du hast Freude an Zahlen, arbeitest sorgfältig und behältst auch bei komplexen abrechnungsrelevanten Themen den Überblick.
- Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung aller Beschäftigten am Standort Dresden vor und kontrollierst diese.
- Du stimmst entgeltbezogene Themen und Prozesse mit unserem externen Software-Dienstleister ab.
- Du prüfst zeitwirtschaftliche Daten wie Abwesenheiten, Zuschläge und Zeitkonten, nimmst notwendige Anpassungen vor und stimmst Dich bei Bedarf mit Sozialversicherungsträgern ab.
- Du berätst und unterstützt Beschäftigte sowie Führungskräfte bei betrieblichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Du übernimmst die Korrespondenz mit Ämtern und Behörden.
- Du betreust Themen rund um betriebliche Altersversorgung, Pfändungen und Betriebsprüfungen.
- Du unterstützt bei der Umsetzung und Einhaltung betrieblicher, sozialversicherungsrechtlicher und lohnsteuerrechtlicher Regelungen.
- Du ermittelst Einmalzahlungen wie Bonus und Tantieme und unterstützt bei der Provisionsermittlung.
HR-Sachbearbeitung
- Du erstellst, prüfst und verwaltest personalrelevante Dokumente, zum Beispiel Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und interne Schreiben.
- Du pflegst Personalstammdaten sowie Abwesenheiten sorgfältig und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
- Du koordinierst Termine, übernimmst Korrespondenz und unterstützt das Team der Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft.
- Du erstellst Auswertungen, Analysen und Übersichten für HR-relevante Fragestellungen.
- Du wirkst an der Optimierung operativer Personalprozesse sowie an Projekt- und Sonderaufgaben mit.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie bspw. Rechnungsprüfung unserer externen Dienstleister.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Lohnbuchhalter (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Kenntnisse in einem gängigen Buchhaltungsprogramm sowie die Bereitschaft, Dich in spezielle Büro-IT-Lösungen einzuarbeiten.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen im Unternehmen.
- Soziale Kompetenz, Verbindlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit.
Wir bieten
- Respektvolle Unternehmenskultur: Ein wertschätzender Umgang, eine familiäre Atmosphäre und offene Kommunikation prägen unsere Zusammenarbeit in einem innovationsstarken Unternehmen.
- Feedback & Führung auf Augenhöhe: Eine offene Feedbackkultur und ein vertrauensvolles Verhältnis zu deiner Führungskraft sorgen für Orientierung, Wertschätzung und gemeinsames Weiterkommen.
- Individuelle Weiterentwicklung: Deine Stärken und Interessen stehen im Fokus. Mit vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten begleiten wir deine Entwicklung in einem dynamischen Umfeld mit immer neuen, spannenden Herausforderungen.
- Faire Entlohnung: Wir legen Wert auf eine faire Vergütung, die Leistung, Verantwortung und Entwicklung berücksichtigt.
- Sinnstiftende Arbeit & Nachhaltigkeit: Bei uns arbeitest du an Lösungen, die Luft und Wasser schützen und industrielle Prozesse nachhaltiger machen.
- Teamzusammenhalt & Miteinander: Ein gutes Miteinander ist uns wichtig – im Arbeitsalltag genauso wie bei gemeinsamen Aktivitäten.
- Work-Life-Balance: Mit unserer 38-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Gleitzeit unterstützen wir dich dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
- Sport & DAS-Clubs: Ob Fitnessraum, Volleyballfeld oder Pool – bei uns findest du viele Möglichkeiten, aktiv abzuschalten.
- Abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte: Du arbeitest an vielfältigen Aufgaben im Tagesgeschäft und bringst dich aktiv in Projekte ein.
Du suchst ab sofort eine neue Herausforderung und die beschriebenen Aufgaben sind genau das Richtige für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (d/m/w) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Entgeltabrechnung (d/m/w) erhalten könntest
✨Nutze lokale Umweltprojekte
Engagiere dich in lokalen Umweltprojekten oder Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Umwelttechnik, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.
✨Besuche Ausbildungsmessen und Networking-Events
Halte Ausschau nach Ausbildungsmessen oder Branchenevents in deiner Nähe. Solche Veranstaltungen sind super, um direkt mit Firmenvertretern ins Gespräch zu kommen und dich in der Umwelttechnik-Szene sichtbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Erstelle ein Portfolio oder Blog, in dem du deine Projekte und Ideen zur Umwelttechnik präsentierst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen aktiv zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region
Zögere nicht, direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region für die befristete Stelle zu bewerben. Bei uns bekommst du nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern auch die Chance, Teil eines spannenden Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Entgeltabrechnung (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fachliche Schwerpunkte im Lebenslauf:In der Umwelttechnik sollten wir gezielt auf unsere technischen Fähigkeiten eingehen, wie z.B. Kenntnisse in ökologischen Modellen, Umweltmanagementsystemen oder spezifischen Softwaretools. Liste relevante Projekte oder Praktika auf, die deine Erfahrung in diesem Bereich unterstreichen. Zeige, dass du die nötigen Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Position bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind.
Praxisnahe Erfahrungen betonen:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell einsetzbar bist. Erzähle in unserem Anschreiben von konkreten Praxisprojekten oder Studienarbeiten, die deine Fähigkeit, Lösungen in der Umwelttechnik zu entwickeln, demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrungen in der Umsetzung von umwelttechnischen Projekten hast, hebe diese hervor!
Motivation und Teamfähigkeit!:In einem befristeten Job möchten wir in der Umwelttechnik definitiv wissen, warum du uns bei Arbeitgeber aus der Region unterstützen möchtest. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur die richtigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein großes Interesse daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Umwelt beizutragen. Deine Motivation kann uns wirklich überzeugen!
Verlinke zu deinem Portfolio:Wenn du bereits an Projekten in der Umwelttechnik gearbeitet hast, kannst du diese in einem Portfolio übersichtlich zusammenfassen. Verlinke dieses Portfolio in deiner Bewerbung – sei es in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben. So können wir bei Arbeitgeber aus der Region deine praktischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze auf einen Blick sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Umwelttechnik
Mach dich mit den Grundlagen der Umwelttechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die in der Branche relevant sind. Wenn du über spezifische Projekte oder Methoden sprichst, zeigst du, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch mit den Entwicklungen Schritt hältst.
✨Konkrete Beispiele sammeln
Da du in einer befristeten Position bist, wollen die Arbeitgeber wissen, dass du schnell produktiv werden kannst. Bereite spezifische Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Umwelttechnik erfolgreich eingesetzt hast. Ideal wären Fälle, in denen du die Problemlösungen entwickelt oder umgesetzt hast, die für ähnliche Unternehmen relevant sind.
✨Technische Fragen anpacken
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software oder Methoden beziehen, die in der Umwelttechnik verwendet werden. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Programmen zur Datenanalyse oder Modellsimulation gefragt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendung und Problemlösungskompetenz hast.
✨Die Wichtigkeit von Teamarbeit betonen
In der Umwelttechnik arbeitest du oft eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Bereite einige Anekdoten vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt, was für befristete Rollen wichtig ist.
