Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite selbstständig Haftpflichtschäden und kommuniziere mit Kunden und Partnern.
- Unternehmen: Traditionelles, modernes Versicherungsunternehmen mit innovativer Mentalität.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 30 + 2 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Diversity-Willkommenskultur und tolle Teamarbeit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines nachhaltigen Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Volljurist mit idealerweise Berufserfahrung und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Ostangler Brandgilde kann auf eine lange Tradition zurückblicken und ist gleichzeitig ein modernes, innovatives, europäisches Versicherungsunternehmen, das seinen Mitgliedern vom Rundum-Schutz bis zur Spezialisierung alles zu bieten hat.
Wir existieren bereits seit 1788 und haben somit schon so manche Krise miterlebt und überwunden. Wenn Sie also ein mittelständisches, nachhaltiges Unternehmen mit Zukunfts­perspektive suchen, sind Sie hier richtig. Auch in schwierigen Situationen geben wir alles für unsere Mitglieder.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams in Kappeln oder Bad Fallingbostel zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine n:
Mitarbeiter in für die Regulierung von Haftpflichtschäden (m/w/d) Ihre neue Tätigkeit: Ihre Hauptaufgabe ist das selbständige Bearbeiten von Personen- und Sachschäden in der Haftpflichtversicherung. Sie bewerten die Rechtslage, prüfen Regressfälle, und tragen mit Ihrem Verhandlungsgeschick zum Erfolg bei. Außerdem kommunizieren Sie mit unseren Kunden, Vermittlern, und Dritten (Rechtsanwälte, Sachverständige, Anspruchstellern etc.).
Was Sie mitbringen: Sie sind Volljurist in und haben idealerweise bereits Berufserfahrung.
Ihr Handeln ist kunden- und serviceorientiert, wirtschaftlich und verantwortungsbewusst.
Zuverlässiges und gründliches Arbeiten.
Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten.
Unsere Benefits: Kein Großkonzern: Wir sind zwar kein Familienunternehmen im traditionellen Sinne, aber durchaus in der Mentalität.
ZUSAMMENARBEIT wird in unserem Team groß geschrieben.
Zusätzliche Gehälter: Bei uns gibt es sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
30 + 2 Tage Urlaub: An Heiligabend und Silvester dürfen Sie mit Abwesenheit glänzen.
Rabatte: Angebote für Mitarbeiter innen bei vielen teilnehmenden Firmen.
Diversity-Willkommenskultur: Für uns ist wichtig, dass Sie in unser Team passen - Geschlecht, Sexualität, Religionszugehörigkeit, Herkunft usw. spielen keine Rolle im Haus der Ostangler.
Sie können sich mit uns identifizieren und wollen mit uns den nächsten Schritt Ihrer Karriere gehen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung.
Referenznummer: YF-46455 (bitte in der Bewerbung angeben)
Ostangler Brandgilde VVaG
Boris Heinze
Flensburger Straße 5
24376 Kappeln
Mitarbeiter in für die Regulierung von Haftpflichtschäden (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter in für die Regulierung von Haftpflichtschäden (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Arbeitgeber aus der Region an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in für die Regulierung von Haftpflichtschäden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Arbeitgeber aus der Region?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Arbeitgeber aus der Region übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Arbeitgeber aus der Region spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Arbeitgeber aus der Region, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Arbeitgeber aus der Region solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Arbeitgeber aus der Region genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
