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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das SAP-Team im 2nd Level Support und entwickle Schulungsunterlagen.
- Arbeitgeber: Technische Universität München - ein innovativer Ort für Bildung und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Anwendungen an einer internationalen Spitzenuniversität.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und fundierte SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit an verschiedenen Standorten in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für das SAP-Team der Zentralen Informationstechnik (ZIT) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Serviceangebotes zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeitbeschäftigung Sie als engagierte/n und teamfähige/n Mitarbeiter-/in für den Bereich SAP-Support und -Training (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Abbildung des 2nd Level Supports im Bereich SAP Rechnungswesen
- Erstellung von SAP-Anwendermanuals, Kurzdokumentationen und Schulungsunterlagen
- Eigenverantwortliche Konzeption und Entwicklung von geeigneten Informations- und Trainingsformaten (Wiki, Anwender-Handbuch, Webinare, E-Learnings, Blended-Learning etc.)
- Erarbeitung und Terminierung des Schulungsplans
- Vor- und Nachbereitung der Schulungen
Ihr Anforderungsprofil:
- Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen FI/ PSM/ CO
- Sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte sowie sicherer Umgang mit digitalen Konferenz- und Präsentationstools
- Flexible, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Starke Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Hohes Maß an Serviceorientierung und Organisationstalent
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte in Garching oder Freising zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket.
Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 24. April 2026 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an Bewerbung.itsz@tum.de.
Mitarbeiter/in SAP-Support (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Kontaktperson:
Arbeitgeber aus der Region HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in SAP-Support (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für den SAP-Support durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in FI/PSM/CO am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der SAP-Welt ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in SAP-Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das erleichtert uns das Lesen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen FI, PSM und CO vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Schulungen durchzuführen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kenntnisse in digitalen Tools
Da der Umgang mit digitalen Konferenz- und Präsentationstools wichtig ist, solltest du dich mit gängigen Programmen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast, um Schulungen oder Präsentationen durchzuführen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im SAP-Support sind immer gut!