Auf einen Blick
- Aufgaben: Entlade Waren, kontrolliere Qualität und lagere sie ein – alles mit einem Stapler!
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Metallbranche.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Überstundenvergütung.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre, modernes Equipment und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einer zukunftssicheren Branche mit globalen Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Logistikbereich und Staplerschein sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
SAUERMANN – EIN STARKER PARTNER
Wir setzen auf Erfahrung. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 4. Generation entwickeln und produzieren wir seit über 90 Jahren im Metallbereich Anhängesysteme für Traktoren und Nutzfahrzeuge. Mit unseren knapp 180 Mitarbeitern in unseren Werken in Freinhausen sind wir in Europa Marktführer in diesem Segment.
Wir vereinen technische Innovation mit Produkten von höchster Qualität. Zufriedene Kunden und jahrelange partnerschaftliche Zusammenarbeit mit führenden Herstellern der Nutzfahrzeugindustrie bestätigen unsere Qualitätspolitik.
Ihre Ideen – unsere Umsetzung. Neben Service, Beratung, Entwicklung und Umsetzung bieten wir als mittelständisches und traditionsgeführtes Unternehmen unseren Kunden auf nationaler und internationaler Ebene die komplette Prozesskette aus einer Hand an. Unser kompetentes Team an Fachkräften steht dabei in jeder Projektphase von der Planung bis hin zur Serienfertigung mit einem breiten Anwendungswissen und der absoluten Verpflichtung zu Qualität zur Seite.
KARRIERE PERSPEKTIVEN - WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS. Wir suchen qualifizierte Mitarbeiter. Als Arbeitnehmer können Sie hervorragende berufliche Perspektiven erwarten. Zur Basis unseres Erfolges gehören unsere hochmotivierten und qualifizierten Mitarbeiter. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Firma Sauermann weiter ausbauen und suchen Sie!
Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und Ihr Fachwissen einbringen? Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die neuen Herausforderungen mit Teamgeist und Motivation begegnen. Wir bieten Ihnen eine sichere und leistungsgerechte Bezahlung, abwechslungsreiche Tätigkeiten und vieles mehr.
Aufgaben:
- Entladen der angelieferten Ware mit dem Stapler
- Kontrolle der Ware auf Qualität und Mängel
- Einlagern der geprüften Ware
Profil:
- Erfahrung im Logistikbereich von Vorteil
- Staplerschein
- Selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe
Wir bieten:
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Auszahlung von Überstunden mit Zuschlägen
- Regelmäßige Steigerung der Lohnstufe
- Freitags nur bis 13:30 Uhr
- Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
- Die Sicherheit eines eigentümergeführten Familienbetriebs mit über 80-jähriger Markterfahrung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer faszinierenden Branche mit Zukunft und weltweiten Kunden (Italien, England, Argentinien, Indien, USA)
- Umfangreiche freiwillige Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss)
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren und fortschrittlichen Umfeld
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit jungen Kollegen
- Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter
- Modernstes Arbeitsequipment und Produktions-Ausstattung
- Direkter Einstieg und schneller Arbeitsbeginn möglich
Mitarbeiter/in Wareneingangskontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in Wareneingangskontrolle (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Wareneingangskontrolle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Arbeitgeber aus der Region lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Arbeitgeber aus der Region bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst.
