Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Temperaturüberwachung von pharmazeutischen Gütern und Dokumentation aller relevanten Daten.
- Unternehmen: Frigo-Trans, Teil der internationalen UPS Healthcare Gruppe.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lagerung lebenswichtiger Medikamente und Impfstoffe aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
Bei Frigo-Trans sorgen wir dafür, dass lebenswichtige pharmazeutische Güter wie Medikamente und Impfstoffe sicher und temperaturgeführt gelagert werden und pünktlich ihr Ziel erreichen – und das auf höchstem Qualitätsniveau. Unsere Lagerlösungen decken Temperaturbereiche bis zu -195 °C ab und erfüllen die anspruchsvollen Anforderungen der Pharmaindustrie. Seit 2025 ist die Frigo-Trans GmbH Teil der international agierenden UPS Healthcare Gruppe.
Du suchst einen abwechslungsreichen Job, bei dem du nicht den ganzen Tag am Schreibtisch sitzt? In dieser Position verbindest du praktische Tätigkeiten im Kalibrierlabor sowie in unseren Lagerbereichen mit organisatorischen und administrativen Aufgaben. Dabei übernimmst du nach einer gründlichen Einarbeitung eigenständig deine Aufgaben für unsere Temperaturmessgeräte und Überwachungssysteme.
Aufgaben
In dieser abwechslungsreichen Position stellst du sicher, dass unsere Temperaturüberwachungssysteme zuverlässig funktionieren und alle relevanten Daten lückenlos dokumentiert werden. Dazu gehören:
- Installation, Einrichtung und Verwaltung von Temperaturmessmitteln in Lagerbereichen, Fahrzeugen und Versandeinheiten inkl. prozessbegleitender Dokumentation
- Administration und Pflege unserer Temperaturüberwachungssoftware
- Kommunikation mit dem Lieferanten
- Durchführung der Kalibrierung der Messmittel inkl. prozessbegleitender Dokumentation
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Protokollen, Arbeitsanweisungen und Überwachungsplänen
- Pflege und Nachverfolgung von Aufgabenübersichten
- Service für interne und externe Kunden
Profil
Diese Position eignet sich insbesondere für kaufmännische Mitarbeiter, technische Sachbearbeiter sowie motivierte Quereinsteiger, die sich in das Thema Temperaturüberwachung einarbeiten möchten. Vorkenntnisse im Bereich Kalibrierung oder Messtechnik sind nicht zwingend erforderlich.
- Lernbereitschaft und Freude daran, neue Themengebiete kennenzulernen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und Interesse an Mess- und Überwachungssystemen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Berufserfahrung im GxP-Umfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche. Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Bike-Leasing. EGYM Wellpass. Corporate Benefits.
Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management – Temperaturüberwachung Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management – Temperaturüberwachung erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management – Temperaturüberwachung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Arbeitgeber aus der Region passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Arbeitgeber aus der Region. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
