Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)

Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden individuell und begleite Projekte bis zur Auslieferung.
  • Unternehmen: Führender technischer Händler in Deutschland mit einem starken Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros und sympathische Kollegen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Haberkorn Deutschland zählt zu den führenden technischen Händlern in Deutschland. Mit unserem einzigartigen Sortiment in den Bereichen Arbeitsschutz und technische Produkte für die Erstausrüstung und Instandhaltung sind wir für unsere Kunden der verlässlichste Partner. Aus einer Hand bedienen wir Standardanforderungen und maßgeschneiderte Lösungen für nahezu jede Branche. Mit unseren etablierten E-Business & Logistik-Lösungen helfen wir unseren Kunden nicht nur, die Versorgung sicherzustellen und die Beschaffung zu vereinfachen – sondern auch, Prozesskosten zu senken.

Wir suchen Macher wie Sie als Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d).

Aufgaben

  • Kundenmanagement: Sie beraten unsere Kunden individuell, freundlich und lösungsorientiert.
  • Sie erstellen Angebote, bearbeiten Aufträge und begleiten Projekte bis zur Auslieferung.
  • Sie stimmen sich eng mit dem Außendienst, dem Sortiment Management und Logistik ab.
  • Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein – für kundennahe Abläufe und Prozessoptimierungen.
  • Auftragsmanagement: Komplette Auftragsbearbeitung (Vertragsprüfung, Erfassung, Terminüberwachung).
  • Rechnungsverfolgung und Reklamationsbearbeitung.
  • Analysemanagement: Bedarfs- und Potentialermittlung, Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (dann idealerweise mit technischem Hintergrund).
  • Erfahrung im Vertrieb oder in der Vermarktung technischer Produkte.
  • Verständnis für Preisbildung und Angebotsbewertung.
  • Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe – intern wie extern.
  • Sie sind lernbereit, neugierig auf neue Produkte und offen für digitale Prozesse.
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig als aktives Teammitglied.
  • Sie behalten auch bei komplexeren Aufgaben den Überblick und handeln konsequent und lösungsorientiert.

Wir bieten

  • Willkommen bei den Möglichmachern. Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und Haberkorn Deutschland weiterzuentwickeln.
  • Attraktive Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Regelung zum mobilen Arbeiten.
  • Abwechslungsreiche und günstige Kantine.
  • Gratis-Obst.
  • Massageangebote.
  • Sportkurse.
  • JobRad.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge.
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arbeitgeber aus der Region empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arbeitgeber aus der Region dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenmanagement
Angebotserstellung
Auftragsbearbeitung
Projektbegleitung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Vertriebserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arbeitgeber aus der Region erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!