Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte hochschulrechtliche Regelungen und unterstütze zentrale Gremien bei ihren Aufgaben.
- Unternehmen: Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Sportangebot.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen in einem interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine juristischen Fähigkeiten, um die Hochschulentwicklung aktiv mitzugestalten.
- Qualifikationen: Zweites juristisches Staatsexamen oder gleichwertige Qualifikationen erforderlich.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
Wir suchen zum 01.11.2026 unbefristet in Teilzeit (19,915 Std./Woche = 50 %) mit der Möglichkeit zur befristeten Stundenaufstockung eine*n Mitarbeiter*in für Hochschulrecht und zur Unterstützung zentraler Gremien (m/w/d). Die Abteilung arbeitet als Teil des Dezernats Hochschulentwicklung und Strategie eng mit dem Rektorat zusammen. Sie ist im Rahmen von übergreifenden Projekten in aktuelle Entwicklungsaufgaben der Universität eingebunden und übernimmt Verantwortung an der Schnittstelle zu Fakultäten, Einrichtungen und Gremien. Das Team koordiniert und begleitet die Arbeit der zentralen Universitätsgremien und unterstützt Fakultäten und Einrichtungen bei Entwicklungs- und Strukturierungsvorhaben, insbesondere bei der Erarbeitung von Perspektiv- und Zielvereinbarungen.
Aufgaben
- Sie gestalten und überprüfen korporationsrechtliche Regelungen (z.B. Ordnungen, Satzungen, Richtlinien) der Hochschule und entwickeln tragfähige Lösungen.
- Sie beraten die Hochschulleitung, wissenschaftliche Einrichtungen, Gremien und die Verwaltung in hochschulrechtlichen Grundsatz- wie Umsetzungs-Fragestellungen.
- Sie begleiten administrativ zentrale Gremien und unterstützen deren Mitglieder bei ihren Aufgaben sowohl in inhaltlicher Hinsicht als auch bei Verfahrensfragen, z.B. in der Sitzungsführung oder bei Wahlen.
- Sie begleiten administrativ Findungsverfahren sowie die Hochschulwahlversammlung.
Profil
- Sie verfügen über das zweite juristische Staatsexamen (Volljurist*in) oder gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen.
- Sie verfügen über berufliche Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, idealerweise in der Hochschul- oder Organisationsentwicklung und in der Begleitung von Gremien und Personen in Leitungsfunktionen.
- Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und eine klare, überzeugende Kommunikation mit vielfältigen Zielgruppen und an Schnittstellen und haben Erfahrung in der Steuerung komplexer Abstimmungsprozesse.
- Sie besitzen die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich sowie serviceorientiert zu arbeiten, handeln in der Erarbeitung neuer Lösungen vorausschauend und zeichnen sich durch Kreativität, Kollegialität und Organisationsgeschick aus.
- Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für Sie genauso selbstverständlich wie der sichere Umgang mit gängiger Bürosoftware und digitalen Tools (z. B. Kollaborationssoftware).
Wir bieten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
- Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L. Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Mitarbeiter*in für Hochschulrecht und zur Unterstützung zentraler Gremien (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in für Hochschulrecht und zur Unterstützung zentraler Gremien (m/w/d) erhalten könntest
✨Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst
Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.
✨Netzwerke auf Fachveranstaltungen
Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.
✨Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen
Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.
✨Bewerbestrategie über unsere Website
Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von Arbeitgeber aus der Region.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in für Hochschulrecht und zur Unterstützung zentraler Gremien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von Arbeitgeber aus der Region teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position Mitarbeiter*in für Hochschulrecht und zur Unterstützung zentraler Gremien (m/w/d) bei Arbeitgeber aus der Region besonders wichtig sein könnte.
Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu Mitarbeiter*in für Hochschulrecht und zur Unterstützung zentraler Gremien (m/w/d) bei Arbeitgeber aus der Region nichts im Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vorbereitung auf strukturelle Fragen
Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.
✨Vertraut mit der Organisation
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von Arbeitgeber aus der Region. Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.
✨Beteilige dich aktiv im Gespräch
Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei Arbeitgeber aus der Region?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.
