Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Kunden und entwickle starke Beziehungen im Key Account Management.
- Unternehmen: Paul Wild GmbH & Co. KG – seit 100 Jahren führend in Farb-Edelsteinen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Kollegiales Klima und unbefristete Arbeitsverträge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite mit exklusiven Produkten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Paul Wild GmbH & Co. KG ist seit 100 Jahren das führende Unternehmen, das sich auf die Verarbeitung und den Handel von hochwertigen und exklusiven Farb-Edelsteinen im Luxussegment spezialisiert hat. Wir legen größten Wert auf Qualität, Design, Exklusivität und Innovation in unserer Arbeit. Unser Team besteht aus Experti:innen mit großer Leidenschaft für Edelsteine. Durch unsere globalen Partnerschaften bieten wir erstklassige Produkte und Dienstleistungen für anspruchsvolle Kunden in der Schmuck- und Designbranche, sowie für die TOP-Brands dieser Welt.
Aufgaben
- Als Mitarbeiter:in im Key Account Management (m/w/d) betreuen Sie unsere zumeist internationalen Kunden.
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten sowie Koordination von Lieferprozessen.
- Entwicklung und Pflege der Beziehungen zu unseren wichtigsten Kunden und Unterstützung bei der Auswahl und Beratung unserer Farbedelsteine.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer erstklassigen Kundenbetreuung.
- Vollzeitstelle vor Ort in Kirschweiler, sporadische Reisetätigkeiten meist bei internationalen Messen.
Profil
- Kundenbetreuung und Account Management: Fundierte Erfahrung im Key Account Management und im Umgang mit anspruchsvollen Kunden.
- Marketing und Absatzorientierung: Kenntnisse im Bereich von Vermarktungsinitiativen.
- Analytische und strategische Fähigkeiten: Verständnis der Geschäftsmodelle der Kunden und Erstellung passgenauer Angebote.
- Verkäuferische Fähigkeiten: Hohe Empathie, Sozialkompetenz und ausgeprägtes verkäuferisches Geschick.
- IT-Kenntnisse: Sichere Anwendung von MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung entsprechend der Position.
- 50€ monatliche Sachbezugskarte (nach der Probezeit).
- 30 Tage Urlaub.
- 40 Stunden Woche mit Gleitzeitregelung.
- Kurzer Freitag (14:30 Uhr).
- Kaffee und Wasser gehen auf's Haus.
- Täglich frisches Obst.
- Parken direkt auf dem Firmengelände.
- Kollegiales und familiäres Klima.
- Betriebsfeiern.
- Unbefristete Arbeitsverträge.
- Strukturierte und fundierte Einarbeitung.
- Bei Deinen Fragen: immer ein offenes Ohr.
Mitarbeiter:in im Key Account Management (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in im Key Account Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arbeitgeber aus der Region empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arbeitgeber aus der Region dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in im Key Account Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arbeitgeber aus der Region erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
