Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Gestaltung unvergesslicher Veranstaltungen und sorge für erstklassigen Service.
- Unternehmen: BASF Gastronomie - ein Ort, wo Vielfalt und Gastfreundschaft großgeschrieben werden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Respekt und Toleranz sind uns wichtig – werde Teil unserer vielfältigen Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte besondere Momente und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Gästen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI UNS Ausgezeichnet speisen, stilvoll tagen und sich wohlfühlen – das Studienhaus St. Johann ist ein besonderer Ort für Seminare und Veranstaltungen. Hier sorgen wir für Gastlichkeit auf höchstem Niveau. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns besondere Momente! WAS SIE ERWARTET Teamunterstützung - Sie weisen neue Mitarbeitende ein und gehen unseren Auszubildenden mit gutem Beispiel voraus und fördern die Zusammenarbeit. Qualität & Sicherheit - Sie sorgen für die Einhaltung rechtlicher Vorschriften, Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards. Steuerung & Tätigkeit - Sie erstellen gemeinsam Dienst- und Einsatzpläne und prüfen deren Einhaltung. Sie gestalten die wöchentlichen Veranstaltungen maßgeblich mit vom Reinigen- und Vorrichten bis hin zum Ende der Veranstaltung. Mitgestaltung - Sie wirken bei der Entwicklung von Verbesserungen, Packages und neuen Serviceleistungen mit. WAS SIE MITBRINGEN Background - Abgeschlossene gastronomische Ausbildung und Berufserfahrung in gehobener Gastronomie Know-how - Erfahrung in Bankett- und Tagungsservice von Vorteil Skills - Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Mindset - Freude am Umgang mit Gästen, Teamgeist und Flexibilität Sprachen - Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil WAS WIR BIETEN Attraktives Gehalt - 12 Monatsgehälter über Gastroniveau Zusätzliche Extras - 13. Monatsgehalt als Jahresprämie, Urlaubsgeld, Zuschuss zum Jobticket sowie Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge Mehr Freizeit & Flexibilität - 30 Tage Urlaub, 5 zusätzliche Zukunftstage und ein Gleitzeitkonto Planbare Arbeitszeiten - i.d.R. Montag bis Freitag, selten an Wochenenden Betriebliche Altersvorsorge - 100% Zuschuss: Wir verdoppeln Ihre Einzahlung Top-Ausstattung - Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt Karriere & Entwicklung - Individuelle Förderung und Aufstiegschancen Starkes Miteinander & Diversität - Respekt, Toleranz und ein Team, das zusammenhält SO ERREICHEN SIE UNS Susanne Reddmann (Talent Acquisition), susanne.reddmann@basf.com , Tel.:49 30 2005-56097 beantwortet gern Ihre Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess. Gerne können Sie auch einen Online-Termin buchen. Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier . Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier . ÜBER UNS Perfekter Service ist die Visitenkarte der BASF Gastronomie. Vom eingedeckten Tisch bis zur Menü- und Weinempfehlung - bei uns muss einfach alles stimmen. Mit Können, Herzblut und Charme schaffen wir eine Wohlfühl-Atmosphäre in gehobenem Rahmen. Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalten Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
Mitarbeiter:in Service - Studienhaus St. Johann (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Service - Studienhaus St. Johann (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Service - Studienhaus St. Johann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
