Mitarbeiter*in Zentraler Servicebereich (w/m/d)

Mitarbeiter*in Zentraler Servicebereich (w/m/d)

Trier Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Sachverständige bei Gutachten und koordiniere Kundenaufträge.
  • Unternehmen: TÜV Rheinland - ein globales Team von über 28.000 Experten.
  • Vorteile: Weiterbildung, Unfallversicherung, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und tolle Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Talente ein und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Erfahrungen im Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Referenzcode: 20076
Gesellschaft: TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Aufgaben

Sie unterstützen die regional zugeordneten Sachverständigen bei der Gutachtenerstellung, unter anderem durch die Anlage und Bearbeitung von Schaden- und Wertgutachten in den entsprechenden Gutachtensystemen.
Darüber hinaus prüfen, übermitteln und disponieren Sie Großkundenaufträge sowie definierte regionale Beauftragungen an die Sachverständigen in den operativen Gebieten.
Sie fungieren als Anlaufstelle für Auftragsänderungen und übernehmen die Terminverfolgung von Großkundenaufträgen sowie regionalen Beauftragungen, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen.
Des Weiteren bearbeiten Sie gutachten- und dispositionsspezifische Fragestellungen und stehen dabei internen sowie externen Ansprechpartnern zur Verfügung.
Auch die schriftliche und telefonische Kundenkommunikation gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem betreuen Sie die Telefonhotline für Kunden und Sachverständige.
Abschließend erstellen und pflegen Sie Übersichten, Auswertungen sowie relevante Dokumentationen zur Unterstützung der operativen Abläufe.

Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Erste Erfahrungen im Kundenkontakt sowie ein serviceorientiertes und kundenfreundliches Auftreten
Erfahrungen in der Disposition und Koordination von Kundenaufträgen sowie Personal wünschenswert
Administrative Grundkenntnisse im Kfz-Sachverständigenwesen sind von Vorteil
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Schriftlich und mündlich)
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine flexible, prozessorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten
Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women ́s Network".
Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

Mitarbeiter*in Zentraler Servicebereich (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Zentraler Servicebereich (w/m/d) erhalten könntest

Sei präsent in der richtigen Community

Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!

Zeige deine Skills direkt

Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Bei Arbeitgeber aus der Region suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Zentraler Servicebereich (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenkommunikation
Disposition von Kundenaufträgen
Koordination von Aufträgen
Administrative Kenntnisse im Kfz-Sachverständigenwesen
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!

Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!

Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei Arbeitgeber aus der Region im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!

Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Kundenservice Skills zeigen

Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Das richtige Mindset mitbringen

Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Rollenspiele vorbereiten

In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.

Unternehmenskenntnis ausspielen

Informiere dich über Arbeitgeber aus der Region und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.