Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Fenster und Türen, führe individuelle Tischlerarbeiten aus und berate Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Sicherheit in der Bauelemente-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und planbare Freizeit durch regionale Baustellen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, hochwertige Werkzeuge und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Umsetzung bedeutender Bauprojekte bei und erlebe die Zufriedenheit deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Erfahrung im Bereich Bauelemente, handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Von der traditionellen Zimmerei zum Spezialisten für anspruchsvolle Türen – unser Weg ist geprägt von stetiger Entwicklung und dem Streben nach Perfektion. Wir gestalten sichere und funktionale Räume, indem wir komplexe Türlösungen für bedeutende Bauprojekte entwickeln und umsetzen. Du bist gefragt, wenn es darum geht, die reibungslose Abwicklung des Gewerks Innentüren zu organisieren und dabei höchste Qualitätsstandards zu sichern. Erlebe die tiefe Zufriedenheit, wenn deine Expertise und dein Engagement maßgeblich zum Erfolg großer Vorhaben beitragen.
Aufgaben
- Du baust fachgerecht Fenster, Haustüren, Hebe-Schiebe-Anlagen und Rollladensysteme in Neu- und Altbauten ein.
- Du führst individuelle Tischlerarbeiten aus und sorgst für die passgenaue Montage von Innentüren und Wandabschlüssen.
- Du behebst Funktionsstörungen, tauschst Beschläge oder Verglasungen aus und führst Wartungen durch.
- Du berätst Kund:innen vor Ort, erklärst die Bedienung der Bauelemente und stehst für Rückfragen fachkundig zur Verfügung.
- Du stellst sicher, dass die Abnahmeberichte korrekt ausgefüllt sind.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Tischler:in, Glaser:in) oder bringst als handwerklich geschickte:r Quereinsteiger:in relevante Erfahrung im Bereich Bauelemente mit.
- Idealerweise hast du bereits Routine in der Sanierung und im Umgang mit modernen Werkstoffen wie Holz, Kunststoff und Aluminium.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (Klasse BE ist von Vorteil) und kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2-Niveau).
- Als Teamplayer mit freundlichem Auftreten bist du ein Gewinn für unsere Kund:innen und das gesamte Team.
Wir bieten
- Du erhältst ein attraktives Gehalt zwischen 40.000 und 45.000 Euro jährlich, je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Dank regionaler Baustellen bist du jeden Abend pünktlich zu Hause – für eine planbare Freizeit.
- Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren und bodenständigen Familienunternehmen.
- Du arbeitest mit hochwertigem Werkzeug von Marken wie Festool und Makita und hast Zugriff auf einen modernen Fuhrpark.
- Du kannst dich gezielt weiterbilden, zum Beispiel in den Bereichen Einbruchschutz oder Smart Home.
- Es erwartet dich ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung.
Monteur für Bauelemente / Tischler für Fenster & Türen (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur für Bauelemente / Tischler für Fenster & Türen (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur für Bauelemente / Tischler für Fenster & Türen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Arbeitgeber aus der Region auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Arbeitgeber aus der Region sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Arbeitgeber aus der Region zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
