Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung in einem modernen Pflegezentrum.
- Unternehmen: Neues Pflegezentrum 'Haus am Glockenberg' in Waldshut-Tiengen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit Zeit für echte Zuwendung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Hauses und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
In Waldshut-Tiengen entsteht derzeit das "Haus am Glockenberg" – ein modernes Pflegezentrum mit vielfältigen Angeboten und Raum für neue Perspektiven in der Pflege.
Das neue "Haus am Glockenberg" wird vielfältige Angebote umfassen:
- Eine solitäre Kurzzeitpflege mit 24 Einzelzimmern, alle mit eigenem Bad – für Menschen, die vorübergehend Pflege und Unterstützung benötigen.
- Einen Tagespflegebereich für bis zu acht pflegebedürftigen Menschen in palliativer Versorgung, die tagsüber professionelle Betreuung und Gemeinschaft suchen.
- Gemeinschaftsräume sowie ein "Raum der Stille" für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende.
- Zusätzlich entstehen im Erdgeschoss eine Arztpraxis, Therapieräume und ein Veranstaltungsraum.
- Darüber hinaus ist ein Hospiz mit elf Plätzen geplant, das eine spezialisierte Versorgung und Begleitung in der letzten Lebensphase bieten wird.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung:
- Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner in der stationären Kurzzeitpflege und Tagespflege.
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
- Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Therapeuten, Ärzten und Ehrenamtlichen.
- Aktive Mitgestaltung und Aufbau unseres neuen Hauses – Ihre Ideen und Ihr Engagement sind willkommen!
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann).
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
- Teamgeist, Engagement und Interesse an einer ganzheitlichen Betreuung.
- Erste Erfahrung in der stationären Pflege wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Wir bieten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem neu entstehenden, multiprofessionellen Team.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau und der Ausgestaltung unseres neuen Hauses.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Zeit für echte Zuwendung.
- Moderne, helle Arbeitsplätze in einem architektonisch ansprechenden Neubau.
- Sehr attraktive Vergütung mit transparenter Gehaltsentwicklung.
- Zeitzuschläge, Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen.
- Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern.
- JobRad, Firmenfitness, Benefit-Card für besondere Leistungen, HanseFit Gesundheits-App.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 31 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage.
- 5-Tage-Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Nachtdienst und Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht - für eine neue Pflegeeinrichtung in Waldshut-Tien Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
