Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Behandlung von Kindern mit neuropädiatrischen Erkrankungen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Ulm - modern, forschungsorientiert und zukunftsgerichtet.
- Vorteile: Exzellente Fortbildungsmöglichkeiten, tarifliche Vergütung und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung bei wissenschaftlicher Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde und arbeite an innovativen Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
In unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Ärztliche Direktorin: Frau Prof. Erlacher) für die Sektion Neuropädiatrie, Stoffwechsel und Sozialpädiatrisches Zentrum unter der Leitung von Prof. Dr. Sebahattin Cirak ist folgende Position zu besetzen:
Als Krankenhaus der Maximalversorgung bietet das Universitätsklinikum Ulm die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und im Rahmen der zu besetzenden Stelle ein Bindeglied zwischen mehreren pädiatrisch ausgerichteten Abteilungen zu werden. Wir fördern Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten. Wissenschaftliches Arbeiten ist ausdrücklich erwünscht und wird gefördert.
Ihr Interessengebiet in der Neuro- und Sozialpädiatrie kann einen unserer Schwerpunkte ergänzen, oder Sie setzen neue Akzente, dies wäre auch in Bereich der ambulanten klassischen Sozialpädiatrie möglich.
Vertragsart: Befristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis: 31.12.2026
Aufgaben:
- Diagnostik und Behandlung ambulant und stationär behandelter Kinder und Jugendlicher mit neuropädiatrischen Erkrankungen, Cerebralparesen, Entwicklungs- und Verhaltensstörungen, neurogenetischen Syndromen und deren Familien in einem enthusiastischen interdisziplinären sozial – und neuropädiatrischen Team.
- Mitarbeit im Muskelzentrum (Gentherapien SMA) u.a.
- Mitarbeit in der EEG und Elektrophysiologie-Diagnostik und die Teilnahme an Spezialsprechstunden (Epilepsie, Stoffwechsel, Neuro-Orthopädie, Frühgeborenen-Nachsorge, Neurofibromatose, Neurogenetik und Muskelerkrankungen).
- Mitarbeit an verpflichtenden Studien nach GBA.
- Entwicklung eigener komplementärer Schwerpunkte Epileptologie, Neurometabolik, Bewegungsstörungen oder Psychosomatik (klassische Sozialpädiatrie) erwünscht.
- Mitarbeit im SPZ-Neo.
- Teilnahme am Neuropädiatrischen Hintergrund/Rufdienst.
Profil:
- Facharzt*ärztin für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt-Weiterbildung Neuropädiatrie.
- Erfahrung im Bereich der Versorgung neuropädiatrischer Erkrankungen.
- Interesse an der Mitarbeit in experimentellen Forschungsprojekten und Lehrtätigkeiten.
- Erwünscht Zusatzqualifikation wie DGKN-Zertifikate.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an in- / externen wissenschaftlichen Fortbildungen und Habilitation.
- Exzellente Diagnostik inklusive Genomik und Neurophysiologie, Langzeit-Video-EEG sowie Schlaflabor.
- Bei Interesse an Forschung exzellente Voraussetzungen für fundiertes klinisches und/oder experimentelles wissenschaftliches Arbeiten.
- Die Neuropädiatrie hat eine experimentelle Arbeitsgruppe im Bereich funktionelle Genomik und translationale Myologie unter der Sektionsleitung Prof. Cirak.
- Zahlreiche klinische Studien laufen und ein eigenes Studienzentrum in der Kinderklinik ist vorhanden.
- Zudem gibt es ein vielfältiges Angebot für Anschubförderung und Förderung einer klinischen-wissenschaftlichen Laufbahn für Oberärztinnen und Oberärzte.
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte (TdL: TV-Ärzte) von Entgeltgruppe Ä2 bis Entgeltgruppe Ä3 (Entgelttabelle TV-Ärzte.pdf). Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
- Befreiungen von oberärztlichen Bereitschaftsdienst in der Allgemeinpädiatrie können auf Wunsch berücksichtigt werden.
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Sehr gute Einarbeitung unter fachlich kompetenter Anleitung.
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe.
- Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios).
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen.
Oberarzt/-ärztin (w/m/d) für Pädiatrie mit Schwerpunkt Neuropädiatrie oder Facharzt/-ärztin (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt/-ärztin (w/m/d) für Pädiatrie mit Schwerpunkt Neuropädiatrie oder Facharzt/-ärztin (w/m/d) erhalten könntest
✨Regionale Netzwerke nutzen
Wenn du in der Medizin suchen möchtest, schau dir lokale Ärztenetzwerke an. Oft gibt es spezielle Veranstaltungen und Workshops, wo du direkt mit anderen Medizinern ins Gespräch kommen kannst. Solche Connections bringen dich sicher einen Schritt näher an eine fokussierte Position wie bei Arbeitgeber aus der Region.
✨Hospitationen und Praktika sind Gold wert
Nutze die Möglichkeit von Hospi's oder Praktika, um dich bei Arbeitgeber aus der Region oder ähnlichen Einrichtungen ins Spiel zu bringen. Das gibt dir nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job—even when the position is limited-time!
✨Online-Plattformen für Gesundheitsberufe
Plattformen wie Jameda oder die Ärzteschaft bieten oft Stellenanzeigen für befristete Positionen. Halte dort regelmäßig Ausschau nach neuen Angeboten, speziell in deiner Region. Manchmal gibt es auch spezielle Gruppen auf sozialen Medien, die dir helfen können, die besten Stellen zu finden!
✨Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten
In der Medizin ist lebenslanges Lernen essenziell. Checke Fortbildungsmöglichkeiten, die dein Profil für die befristete Stelle in der Praxis bei Arbeitgeber aus der Region stärken könnten. Wenn du schon eindrucksvolle Kurse oder Zertifikate hast, kannst du diese auch in Gesprächen einbringen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt/-ärztin (w/m/d) für Pädiatrie mit Schwerpunkt Neuropädiatrie oder Facharzt/-ärztin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine medizinischen Skills!:Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Ärzte bewirbst, ist es wichtig, deine relevanten medizinischen Qualifikationen und Spezialgebiete hervorzuheben. Achte darauf, deine Abschlüsse, Praktika und relevanten Weiterbildungen klar darzustellen – das macht einen guten Eindruck auf Arbeitgeber aus der Region!
Fokus auf soziale Kompetenzen:In der Medizin spielen soziale Kompetenzen eine große Rolle – insbesondere bei der Patientenbetreuung. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie mit Patienten anzuführen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Arzt, sondern auch ein Mensch bist!
Dokumente anpassen:Für eine befristete Position ist es wichtig, deine Unterlagen klar und präzise zu gestalten. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine medizinische Erfahrung, sondern auch deine Verfügbarkeit und Flexibilität für die befristete Anstellung klar macht. Wecke das Interesse von Arbeitgeber aus der Region!
Zeige deine Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darlegen, warum du genau bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest und welche Erfahrungen dich auf diese befristete Stelle vorbereiten. Ein persönlicher Touch kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine klinischen Fähigkeiten
Da es sich um eine befristete Stelle im medizinischen Bereich handelt, ist es wichtig, deine klinischen Fähigkeiten und dein Wissen über aktuelle medizinische Praktiken unter Beweis zu stellen. Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Krankheitsbildern und deren Behandlungsansätzen zu beantworten.
✨Diskutiere deine Teamfähigkeit
Ärzte arbeiten oft im Team und in stressigen Situationen. Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Praktika vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du gut in ein bestehendes Team passt und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Sprich über deine Motivation für die befristete Stelle
Da die Stelle befristet ist, könnte der Arbeitgeber daran interessiert sein, wie gut du dich kurzfristig integrieren kannst. Bereite eine kurze, aber überzeugende Erklärung vor, warum du an dieser spezifischen Position interessiert bist und was du beitragen kannst, um die Klinik effektiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In intervallfreien Gesprächen können praktische Szenarien oder Fälle behandelt werden, die eine schnelle Entscheidungsfindung erfordern. Übe mit Freunden, indem ihr verschiedene klinische Situationen durchspielt, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, kluge und durchdachte Entscheidungen unter Druck zu treffen.
