Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung einer Station und Entwicklung individueller Behandlungskonzepte für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Vitos Marburg, ein innovativer Anbieter in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Vorteile: Attraktive Vertragskonditionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und Unterstützung durch ein qualifiziertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die moderne psychiatrische Versorgung aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Erfahrung in leitender Tätigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Sie finden es reizvoll, Ihren Arbeitsschwerpunkt abseits von Administration und Verwaltung auf klassisch-medizinische Belange ausrichten zu können? Sie möchten die moderne psychiatrische Versorgung von Kindern und Jugendlichen aktiv mitgestalten und Ihre ärztliche Erfahrung gezielt einbringen? Sie möchten ein multiprofessionelles Team führen, Mitarbeitende fördern und zugleich flexibel arbeiten? Herzlich willkommen! Bei Vitos Marburg erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld in der Kinder- und Jugendpsychiatrie an einem zentral und zugleich im Grünen gelegenen Klinikstandort in der Universitätsstadt Marburg. Wir behandeln Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen psychischen Belastungen und bieten auf vier Stationen alters- und störungsspezifische Therapieangebote (z.B. DBT-A) in einem geschützten, multiprofessionellen Umfeld an. Tageskliniken, Ambulanzen, das Angebot der Behandlung zu Hause (StäB) sowie eine Jugendforensik und eine Baby-/Kleinkindambulanz runden unser umfassendes Portfolio ab.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlicher Vielfalt:
- Fachliche Leitung einer Station - Übernahme der oberärztlichen Verantwortung für eine Station sowie Leitung eines interdisziplinären Teams
- Weiterentwicklung individueller Behandlungskonzepte - Kontinuierliche Weiterentwicklung patientenindividuell abgestimmter Behandlungskonzepte gemeinsam mit den oberärztlichen und therapeutischen Leitungen
- Umsetzung konzeptioneller Neuerungen - Maßgebliche Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Behandlungskonzepte auf der Station in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen Teamleitung
- Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards - Engagement im Qualitätsmanagement zur Sicherung und kontinuierlichen Verbesserung der hohen fachlichen Standards
- Mitwirkung in der stationären Behandlung - Aktive Beteiligung an der fachärztlichen Diagnostik und Behandlung der Patienten
- Gestaltung der Weiterbildung - Aktive Mitgestaltung der Weiterbildung ärztlicher und therapeutischer Kollegen
Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie inkl. einschlägiger Erfahrung. Sie begegnen Patienten sowie Angehörigen mit Empathie, Flexibilität und einem klaren Blick für individuelle Bedürfnisse. Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben Freude an aktiver Gestaltung und möchten die fachliche Weiterentwicklung unserer Angebote sinnvoll mit voranbringen. Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit und stehen für eine mitarbeiterorientierte, motivierende und verlässliche Führung. Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Kritikfähigkeit und Freude am kollegialen Austausch runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Unterstützung durch ein qualifiziertes multiprofessionelles Team, sodass Sie sich auf Ihre ärztlich-psychotherapeutischen Aufgaben konzentrieren können
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter ein umfassendes Inhouse-Angebot, regelmäßige Supervisionen, Führungskräftecoaching sowie finanzielle Unterstützung externer Weiterbildungen
- Eine von Kollegialität, Wertschätzung und Miteinander geprägte Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vertragskonditionen auf der Basis des TV-Ärzte / VKA zzgl. einer lukrativen betrieblichen Altersvorsorge sowie weiterer Benefits wie Bike-Leasing, Vitos Shoppingcard, betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm, Rabattprogramme etc.
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Haben wir Sie neugierig gemacht? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button. Falls Sie Fragen haben, dann melden Sie sich gerne direkt bei Dr. Christian Wolf, Chefarzt der Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Marburg, Tel.: 0 64 21 / 40 43 41. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region für die Vollzeitstelle als Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Arbeitgeber aus der Region von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) bei Arbeitgeber aus der Region interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Arbeitgeber aus der Region weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
