Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung multiprofessioneller Teams und Weiterentwicklung individueller Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Moderne Kinder- und Jugendklinik mit innovativem Ansatz in der psychischen Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Vertragskonditionen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und Unterstützung durch ein qualifiziertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit für junge Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Erfahrung im Fachgebiet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
Sie finden es reizvoll, Ihren Arbeitsschwerpunkt abseits von Administration und Verwaltung auf klassisch-medizinische Belange ausrichten zu können? Sie haben Lust darauf, das Leistungsangebot unserer Modellklinik nach § 64b SGB V sektorenübergreifend weiterzuentwickeln? Ihnen ist die gemeinsame Arbeit in einem gut ausgestatteten multiprofessionellen Team wichtig? Herzlich Willkommen! Unsere Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Riedstadt ist ein modernes Fachkrankenhaus mit 105 Betten, drei Tageskliniken (36 Plätze) sowie drei Ambulanzen (Riedstadt, Heppenheim und Höchst). Berufsgruppenübergreifende Teams gestalten die Behandlung mit einem psychotherapeutischen Schwerpunkt. Ein besonderes Alleinstellungsmerkmal ist unser Modellvorhaben nach § 64b SGB V: Als Teil eines der bundesweit ersten und größten Modellprojekte entwickeln wir flexible, sektorenübergreifende Behandlungsformen weiter. So können junge Menschen je nach Bedarf ambulant, tagesklinisch, stationär oder auch im häuslichen Umfeld begleitet werden, möglichst nach dem Grundsatz "ambulant vor stationär" und mit einem konstanten Behandlungsteam.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlicher Vielfalt:
- Leitung multiprofessioneller Teams - Übernahme der Leitung des multiprofessionellen Teams von zwei Stationen am Standort Riedstadt
- Weiterentwicklung individueller Behandlungskonzepte - Gemeinsame Weiterentwicklung individuell abgestimmter Behandlungskonzepte mit den oberärztlichen und therapeutischen Leitungen
- Mitgestaltung des Modellprojekts § 64b - Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des innovativen Modellprojekts zur sektorenübergreifenden, integrierten Versorgung sowie am Ausbau der Angebote in Südhessen
- Oberärztlicher Hintergrunddienst - Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst gemeinsam mit den Kollegen des Leitungsteams
Qualifikationen:
- Sie verfügen über die Facharztanerkennung Kinder- und Jugendpsychiatrie und einschlägige Erfahrung im Fachgebiet
- Sie begegnen Patienten und Angehörigen mit Empathie und Flexibilität und orientieren sich an deren Bedürfnissen
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Lust auf aktive Gestaltung und die sinnvolle Weiterentwicklung unserer Angebote
- Sie verfügen idealerweise bereits über erste Leitungserfahrung und stehen für eine mitarbeiterorientierte und motivierende Führung
- Kritikfähigkeit, Humor und die Freude am kollegialen Austausch runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Unterstützung durch ein qualifiziertes multiprofessionelles Team, sodass Sie sich voll auf Ihre ärztlichen Aufgaben konzentrieren können
- Hervorragende Möglichkeiten der internen und externen Schulung und Weiterqualifikation über Fortbildungsprogramme, Supervisionen und Führungskräftecoaching
- Eine von Kollegialität, Wertschätzung und Miteinander geprägte Arbeitsatmosphäre
- Ein attraktives Arbeitsumfeld auf einem parkähnlichen Gelände inkl. des Angebots von Mitarbeiterwohnungen zu vergünstigten Konditionen
- Einen Standort in der Metropolregion Rhein-Main, der alle Vorteile einer hervorragenden Infrastruktur mit hohem Lebens- und Freizeitwert verbindet
- Attraktive Vertragskonditionen auf Basis des TV-Ärzte/VKA zzgl. einer lukrativen betrieblichen Altersvorsorge sowie weiterer Benefits wie Bike-Leasing, Vitos Shoppingcard, betrieblichem Gesundheits- und Fitnessprogramm und Rabattprogrammen
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeit, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben unterstützen
Haben wir Sie neugierig gemacht? Falls ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button. Falls Sie Fragen haben, dann melden Sie sich gern direkt bei Dr. Annette Duve oder Thilo Ast, beide Direktor:innen der Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Riedstadt, unter 06158 - 18 33 34. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Arbeitgeber aus der Region unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) bei Arbeitgeber aus der Region kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Arbeitgeber aus der Region und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
