Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Teamevents und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme moderne Bauprojekte in Berlin.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Hier treffen moderne Bauprojekte auf echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Ihre Rolle – Bauen mit Verantwortung und Zukunft: Bei uns erwartet Sie eine Schlüsselrolle weit über klassische Oberbauleitung hinaus. Sie gestalten aktiv die Entwicklung unserer Niederlassung Berlin mit und übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte im modernen Hochbau.
- Gestalter & Mitunternehmer: Sie sind Teil der Führungsmannschaft der Niederlassung Berlin und wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung und dem Wachstum des Standorts mit. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung und Ideen in die Zukunft des Bauens ein.
- Oberbauleiter (m/w/d) mit Verantwortung: Sie übernehmen die Oberbauleitung für Projekte im Rohbau, Holzhybridbau (Beton / Holz) sowie im seriellen Bauen. Sie steuern mehrere Baustellen parallel und tragen die Gesamtverantwortung für Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Führungskraft & Entwickler von Teams: Sie führen Ihre Baustellenteams fachlich und disziplinarisch, fördern deren Weiterentwicklung und schaffen ein leistungsstarkes, motiviertes Arbeitsumfeld.
- Koordinator & Entscheider: Sie steuern komplexe Bauabläufe, treffen fundierte technische und wirtschaftliche Entscheidungen und lösen Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert – auch in enger Abstimmung mit Auftraggebern und Partnern.
- Kommunikator & Netzwerker: Sie stehen für eine klare, souveräne Kommunikation und vertreten die Niederlassung Berlin kompetent gegenüber Bauherren, Partnern und internen Schnittstellen.
Profil
- Ihr Profil – Erfahrung trifft Führungsstärke: Sie bringen fundierte Erfahrung im modernen Bauwesen mit und verstehen es, Menschen, Projekte und Prozesse erfolgreich zu steuern.
- Studierter Profi: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen.
- Erfahrener Bauprofi: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter oder Oberbauleiter im Rohbau, Holzhybridbau oder im seriellen Bauen.
- Standortverbunden: Sie wohnen in Berlin oder im näheren Umland und sind eng mit der Region verbunden.
- Führungspersönlichkeit: Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu stärken.
- Kommunikations- und Problemlösungskompetenz: Sie überzeugen durch hohe Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Mitgestalter: Sie wirken aktiv an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Niederlassung Berlin mit und bringen Ihre Erfahrung in Wachstums- und Organisationsprozesse ein.
Wir bieten
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen.
- Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, Job-Rad, viele Essensangebote in unmittelbarer Nähe, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten.
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie.
- Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER ist herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau – Rohbau, Holzhybrid & Serielles Bauen Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau – Rohbau, Holzhybrid & Serielles Bauen erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Arbeitgeber aus der Region auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Arbeitgeber aus der Region sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Arbeitgeber aus der Region zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
