Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsdienstleistungen und koordiniere ein engagiertes Team in Mannheim.
- Unternehmen: KÖTTER Services – ein familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, planbare Arbeitszeiten und ein Stundenlohn von 19,24 €.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Sicherheit unserer Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sicherheitsbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Ich bin KÖTTER und habe alles unter Kontrolle. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.400 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für "KÖTTER UNITED" stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz.
Aufgaben:
- Planung des Einsatzes der gewerblichen Mitarbeiter sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zu dessen Durchführung und Überwachung
- Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie Kundenbetreuung in allen Fragen der operativen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungen
- Schnittstelle zwischen dem Kunden/Auftraggeber und der operativen Führung der Niederlassung
- Durchführung der Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl der gewerblichen Mitarbeiter in Abstimmung mit der Betriebs-/Niederlassungsleitung
- Erstellung, Pflege und Kontrolle von Dienstanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
- Durchführung und Veranlassung von Schulungen und Einweisungen in den Umgang mit technischen Geräten einschl. der erforderlichen Erfolgskontrolle
- Erfassung der für die Lohnabrechnung erforderlichen Daten
- Herstellen und Aufrechterhalten vordefinierter Qualitätsstandards
- Vorbeugender Brandschutz und Erste Hilfe im Notfall
Profil:
- Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK), Service-/Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder höherwertiger
- Berufserfahrung in einem artverwandten Tätigkeitsgebiet
- Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Umgangsformen, hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung
- Planbare Arbeitszeiten (Mo-Fr. 6:00-14:00, gelegentlich auch samstags)
- Stundenlohn in Höhe von 19,24 €
- Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team
- Ein Umfeld zur Selbstverwirklichung mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Workshops und Schulungen
- Kurze Dienst- und Entscheidungswege
Objektleitung für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) – Mannheim Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektleitung für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) – Mannheim erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Arbeitgeber aus der Region vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Arbeitgeber aus der Region noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Arbeitgeber aus der Region toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleitung für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) – Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Arbeitgeber aus der Region erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Arbeitgeber aus der Region-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Arbeitgeber aus der Region einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Arbeitgeber aus der Region sicher gut an!
