Online-Marketing-Spezialist (m/w/d) – SEO/SEA (m/w/d) in Breckerfeld

Online-Marketing-Spezialist (m/w/d) – SEO/SEA (m/w/d) in Breckerfeld

Breckerfeld Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere SEO- und SEA-Maßnahmen und optimiere die E-Commerce-Performance.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Dentalbranche mit multikulturellem Umfeld.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem respektvollen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Welt durch innovative digitale Marketingstrategien.
  • Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Digital Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Die GC Corporation wurde 1921 in Japan gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb eines umfassenden Sortiments hochwertiger Dentalprodukte.

Seit 1972 befindet sich unser europäischer Hauptsitz, die GC Europe NV, in Leuven, Belgien.

Zur GC-Gruppe gehören mehrere Tochtergesellschaften in Europa, die unser Produktportfolio durch die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb spezialisierter Lösungen für Zahnmedizin und Zahntechnik ergänzen. Über unsere Logistikzentren beliefern wir Kunden in Europa, dem Nahen Osten und Afrika.

Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Digital Marketing Specialist (m/w/d)
an unserem Standort in Breckerfeld.

Aufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und operative Steuerung aller SEO- und SEA-Maßnahmen – von der Planung bis zur kontinuierlichen Optimierung.

Content- und Performance-Daten analysieren Sie sowohl technisch als auch analytisch und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.

Gemeinsam mit den Produktmanagern entwickeln Sie eine strategische Content-Roadmap und definieren relevante Themen, Formate und Prioritäten.

Durch gezielte Maßnahmen steigern Sie die E-Commerce-Performance mit Fokus auf Conversion, Sichtbarkeit und ROI.

Bestehende Inhalte prüfen Sie regelmäßig hinsichtlich Zielgruppenrelevanz und Umsatzwirkung.

Kampagnen-, Traffic- und Nutzerdaten werten Sie systematisch aus, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.

Als SEA-Spezialist übernehmen Sie Budgetverantwortung, steuern Kampagnen und stellen ein transparentes Performance-Tracking sicher.

Die Markensichtbarkeit auf E-Commerce-Plattformen und digitalen Kanälen bauen Sie kontinuierlich aus.

Aussagekräftige Dashboards und Reports zu relevanten KPIs werden von Ihnen erstellt und weiterentwickelt.

Regelmäßig berichten Sie an interne Stakeholder und beraten diese auf Basis klarer, datengetriebener Empfehlungen.

Den Überblick über sämtliche digitalen Marketingaktivitäten behalten Sie stets und sorgen für eine abgestimmte, zielgerichtete Umsetzung.

Profil
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage.

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing bringen mit – idealerweise im E-Commerce-Umfeld.

In den Bereichen SEO, SEA (z.

Google Ads, ggf.

Bing Ads) und Performance Marketing verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung.

Analytisches Denken zählt zu Ihren Stärken, und der sichere Umgang mit Daten sowie relevanten KPIs ist für Sie selbstverständlich.

Mit gängigen Web-Analyse-Tools wie Google Analytics, Search Console oder Tag Manager arbeiten Sie routiniert.

Dashboards und Reports erstellen Sie professionell, beispielsweise mit Looker Studio, Power BI oder vergleichbaren Tools.

Ein gutes technisches Verständnis für Websites, Tracking-Setups und Conversion-Optimierung zeichnet Sie aus.

Strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Stakeholder kompetent zu beraten und zu überzeugen, gehören zu Ihrem Profil.

Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.

Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit einem multikulturellen Umfeld.

Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und profitieren von weiteren Sozialleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Corporate Benefits Zugang, kostenlosen Parkplätzen sowie kostenfreien Getränken und Obst vor Ort.

Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, ein Job Rad zu nutzen und profitieren von Kooperationen mit verschiedenen Sportanbietern (Hansefit).

Sie erhalten 30 Tage Urlaub, zuzüglich der bezahlten Freistellung an Heiligabend und Silvester.

Sie haben ebenfalls die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Home-Office zu arbeiten (nach der Probezeit).

Sie arbeiten in einer Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamgeist basiert.

Gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, eine gesündere und bessere Welt zu gestalten.

Online-Marketing-Spezialist (m/w/d) – SEO/SEA (m/w/d) in Breckerfeld Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Online-Marketing-Spezialist (m/w/d) – SEO/SEA (m/w/d) in Breckerfeld erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Arbeitgeber aus der Region ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Arbeitgeber aus der Region könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Marketing-Spezialist (m/w/d) – SEO/SEA (m/w/d) in Breckerfeld mit Bravour zu bestehen

SEO
SEA
Google Ads
Bing Ads
Performance Marketing
Analytisches Denken
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Arbeitgeber aus der Region:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Arbeitgeber aus der Region einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Arbeitgeber aus der Region einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Arbeitgeber aus der Region relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Arbeitgeber aus der Region einfügt.