Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im ambulanten Operationszentrum und arbeite an spannenden medizinischen Projekten.
- Unternehmen: BG Klinikum Hamburg – ein innovatives und respektvolles Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unfallchirurgie und Orthopädie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erlaubnis zur Berufsbezeichnung oder Ausbildung als Operationstechnischer Assistent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Ambulantes Operationszentrum in Hamburg-Eppendorf bietet als Einrichtung des BG Klinikum Hamburg ambulante Medizin in stilvoller Atmosphäre. Neben handchirurgischen, unfallchirurgisch-/orthopädischen und anästhesiologischen Sprechstunden werden ambulante und kurzstationäre Operationen aus dem BG Klinikum durchgeführt und auch ausgewählte Fachärzte (m/w/d) unterschiedlicher Fachrichtungen haben die Möglichkeit, ihre Patienten (m/w/d) unter optimalen Bedingungen operativ zu behandeln.
Wir suchen zum 01.10.2026 für unser Ambulantes Operationszentrum im OP-Dienst eine Operationstechnische Assistenz (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d).
- Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach dem Pflegeberufegesetz oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Operationstechnischer Assistent (m/w/d).
- Sie verfügen bereits über Erfahrung im OP.
- Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit, die ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie mitbringt.
- Für Sie ist Interprofessionalität eine Selbstverständlichkeit und Sie lieben es in einem kleinen Team zu arbeiten.
In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Std/Woche, unbefristet.
Bewerbungsfrist: 06.09.2026
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inkl. Jahressonderzahlung sowie diversen Zulagen (z. B. Pflege-, Funktions- oder Schichtzulage).
- Zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, mögliche Zusatzrente bei "Alte Leipziger".
- Vielfältiges Unterstützungsangebot wie z. B. Teamassistenz und innerbetrieblicher Patiententransportservice.
- Überdurchschnittliches Ausstattung mit Hilfsmitteln.
- Digitale Dokumentation.
- Frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle.
- 30 Tage Urlaub und bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Wechselschicht- und Schichtdienst.
- Bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester.
- Betriebseigene Kindertagesstätte.
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert.
- Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf.
- Mitarbeitervergünstigungen.
- Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung.
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
- Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen.
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets.
Wir lieben Weiterentwicklung:
- Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie".
- Vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe.
Kein Sprung ins kalte Wasser:
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen.
- Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende.
- Sport- und Gesundheitsangebot.
- Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm.
- Dienstrad-Leasing über "RadimDienst".
- Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Entgeltgruppe KR8-9 TV BG Kliniken, je nach Qualifikation.
Sie haben Lust mit einem neu aufgestellten Team unser ambulantes Operationszentrum voranzubringen? Sie begeistern sich für das Fachgebiet der Unfallchirurgie und Orthopädie? Dann bewerben Sie sich jetzt unkompliziert, gerne auch telefonisch, bei uns unter der Nummer 040 / 80 80 68 8 -15.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Frau Svenja Kublik-Chumpoonta, Falkenried 88, 20251 Hamburg, 040 / 80 80 68 8 -15.
Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Operationstechnische Assistenz (m/w/d) OTA / Pflegefachkraft (m/w/d) für den Standort Ambulantes Ope Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operationstechnische Assistenz (m/w/d) OTA / Pflegefachkraft (m/w/d) für den Standort Ambulantes Ope mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
