Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Auslagerungsmanagement und entwickle innovative Lösungen für Compliance-Anforderungen.
- Unternehmen: Zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands mit modernem Campus in Hamburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Ansätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Auslagerungsmanagement, idealerweise im Bankenwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands steht für uns die Mobilität der Zukunft an erster Stelle. Deshalb suchen wir stets Menschen, die etwas nachhaltig bewegen wollen. Ob für unsere Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- oder digitalen Serviceprodukte – in allen Bereichen warten spannende Aufgaben, damit Autohäuser und Autokäufer ihre Ziele erreichen.
Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für die Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen, gesetzlichen und Konzern-Vorgaben für das zentrale Auslagerungs- und Drittparteienmanagement.
- Verantwortung für die schriftliche fixierte Ordnung zum Auslagerungsmanagement und Überwachung und Bewertung der Einhaltung der entsprechenden Vorgaben.
- Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse und Tools für das zentrale Auslagerungs- und zukünftig Drittparteienmanagement aus der LOD 2.
- Pflege und Weiterentwicklung des Auslagerungsregisters.
- Bewertung, ob bestimmte Leistungsbezüge von Dritten Auslagerungen oder sonstige Fremdbezüge sind.
- LOD2-Validierung der durch die LOD 1 erstellten Risikoanalysen.
- Überprüfung der relevanten Verträge darauf, dass bei Auslagerungssachverhalten ggf. erforderliche Vertragsklauseln enthalten sind bzw. Hinwirken auf deren Aufnahme.
- Steuerung der Erstellung von Risikoanalysen für Auslagerungen.
- Bewertung des Compliance Risikos sowie Durchführung risikoorientierter Kontrollen in den Fachbereichen im Rahmen der Second Line Funktion.
- Zusammenarbeit mit den DORA-verantwortlichen Mitarbeitenden.
- Ansprechpartner für die interne Revision und die Wirtschaftsprüfer für die verantworteten Themen.
- Unterstützung der Fachbereiche bei Compliance-Anfragen, z.B. im Rahmen von Projekten oder neuen Produkten und ggf. Schulung der Beschäftigten.
- Regelmäßige Berichterstattung über die Tätigkeiten an den Chief Compliance Officer, an die Geschäftsführung und im Rahmen des Konzern-Reportings.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Jura oder Betriebswirtschaftslehre mit rechtlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Relevante Berufserfahrung im Auslagerungsmanagement und idealerweise im Bereich des Bankenwesens.
- Innovative Lösungsansätze erarbeiten, existierende Prozesse optimieren und neue Prozesse entwickeln.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit externen Dienstleistern und Fachbereichen sowie Empathie, um komplexe Sachverhalte kommunizieren zu können.
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und eigenständig Lösungen für neue aufsichtsrechtliche Vorgaben zu entwickeln, zu kommunizieren und umzusetzen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind aufgrund des internationalen Leistungsbezugs zwingende Voraussetzung.
Wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst.
- Moderne Büroflächen mit Mensa und Dachterrasse an unserem neuen Campus in Barmbek-Nord.
- Optionales mobiles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Konsequente Mitarbeiterentwicklung.
- Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Bikeleasing, Wellpass.
Outsourcing & Third Party Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Outsourcing & Third Party Risk Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outsourcing & Third Party Risk Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Outsourcing & Third Party Risk Manager (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Arbeitgeber aus der Region zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Arbeitgeber aus der Region leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
