Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Offenen Ganztag und entwickle pädagogische Angebote für Grundschulkinder.
- Unternehmen: PariSozial Dortmund gGmbH, engagiert in sozialer Arbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung von Grundschulkindern.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Offenen Ganztag als Teamleitung unbefristete Teilzeitstelle. Die PariSozial Dortmund gGmbH sucht eine pädagogische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d) für den Offenen Ganztag der Kruckeler-Grundschule in Dortmund. Als Träger von derzeit 13 offenen Ganztagsschulen in Dortmund setzen wir uns täglich dafür ein, Schulkindern im Primarbereich eine qualifizierte und abwechslungsreiche Betreuung zu bieten. Die PariSozial ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes NRW und engagiert sich in verschiedenen sozialen Bereichen. Unser Team von rund 200 Mitarbeitenden steht für ein tolerantes, offenes Zusammenleben in Vielfalt und Solidarität.
Eckdaten der Stelle
- Einsatzorte: Kruckeler-Grundschule in Dortmund
- Stellenart: Teilzeit
- Umfang: 30 - 32 Stunden/Woche
- Befristung: unbefristet
- Eintrittsdatum: nach Absprache
- Urlaub: 30 Tage/Jahr (bei 5-Tage-Woche) + 2 Sonderurlaubstage
Ihre Aufgaben
- Leitung des Offenen Ganztages an Ihrem Standort
- Personalführung und -förderung
- konzeptionelle Weiterentwicklung des Standortes
- Organisation der pädagogischen Angebote und Elternarbeit
- Zusammenarbeit mit Schule und Kooperationspartnern
- Übernahme von Verwaltungstätigkeiten
Ihr Profil
Notwendige Voraussetzungen
- abgeschlossene, mindestens dreijährige pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich anerk. Erzieher/in, B.A./M.A. Pädagogik oder Soziale Arbeit)
Wünschenswerte Voraussetzungen
- Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Betreuung von Grundschulkindern - je nach OGS ggf. gerne auch mit Erfahrung im Förderbedarf
- Berufserfahrung im Offenen Ganztag
- Erfahrung in Leitungspositionen in pädagogischem Kontext
- Qualifizierung als Kinderschutzfachkraft, insoweit erfahrene Fachkraft (InsoFa) bzw. die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (insbesondere Word und Excel)
Wir bieten
- attraktives Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen (AVB II) des Paritätischen zzgl. Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsbruttos)
- betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen und Fortbildungen
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing
- Einkaufsvorteile durch Rahmenverträge des Paritätischen (z. B. Telekom, Apollo)
Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung/Identität.
Kontakt
Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte per E-Mail an PariSozial gGmbH Ostenhellweg 42 - Dortmund. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im offenen Ganztag als Teamleitung in Teilzeit Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im offenen Ganztag als Teamleitung in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Arbeitgeber aus der Region zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im offenen Ganztag als Teamleitung in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Arbeitgeber aus der Region suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Arbeitgeber aus der Region einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
