Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage partnerships with AOK and develop innovative marketing strategies.
- Unternehmen: Vigo Krankenversicherung – ein zukunftsorientierter Versicherungsverein mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und Nähe zum Hauptbahnhof.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Werde Teil der vigo Krankenversicherung! Wir sind ein eigenständiger Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit – das heißt: Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Unsere Kundinnen und Kunden genauso wie unser Team. Seit rund 40 Jahren sind wir in Düsseldorf zuhause und arbeiten als exklusiver Kooperationspartner der AOK Rheinland/Hamburg. Dabei denken wir Versicherung neu – verantwortungsvoll, nachhaltig und zukunftsorientiert. Wenn du Lust hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Werte lebt und langfristig denkt, dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Stakeholder-Management gegenüber der AOK und nach innen
- Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen auf Basis eines gemeinsamen Kampagnenplans mit der AOK
- Sicherstellung aller Prozesse von vertrieblichen und betrieblichen Themen
- Vorbereitung und Teilnahme von regelmäßigen Austauschformaten
- Entwicklung von vertrieblichen Ideen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Planung und Durchführung von Hospitationen, Webinaren, Schulungen und Beratungstagen vor Ort
- Bereitstellung aller relevanten Kennzahlen der Kooperation sowie der Aufbereitung in Berichten
Profil
- Abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL, Marketing, Versicherungswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation mit einer kaufmännischen Ausbildung mit Versicherungsbezug, z. B. als Kaufmann /frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), Versicherungskaufmann /-frau (m/w/d)
- Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt Partnervertrieb oder Account Management
- Nachweisbare Erfolge im Management strategischer Partnerschaften
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit gesetzlichen Krankenkassen oder ähnlichen Organisationen von großem Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der Krankenversicherungsbranche (GKV und PKV)
- Erfahrung in der Schulung und Entwicklung von Vertriebspartnern
- Selbstständige, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelung (bis zu 40%)
- strukturierte Einarbeitung durch ein dynamisches Team
- spannendes, eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
- offene Atmosphäre, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- kollegiales und motiviertes Team
- Nähe zum Hauptbahnhof für die Nutzung des ÖPNV
- Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets
- regelmäßige Firmen- und Teamevents (u. a.: monatliches Teamfrühstück)
- Teilnahme am Programm "Jobrad" möglich
- Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft
- Corporate Benefits
Partner Manager AOK in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Manager AOK in Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Arbeitgeber aus der Region an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager AOK in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Arbeitgeber aus der Region?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Arbeitgeber aus der Region übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Arbeitgeber aus der Region spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Arbeitgeber aus der Region, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Arbeitgeber aus der Region solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Arbeitgeber aus der Region genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
