Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Fristen und Daten rund um Schutzrechte.
- Unternehmen: COHAUSZ & FLORACK – ein innovatives Team von über 150 Experten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Persönliches Onboarding und Kita im Haus für Eltern.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des geistigen Eigentums und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in ähnlicher Rolle, Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Du hast ein Auge fürs Detail, liebst es, Verantwortung zu übernehmen und möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Teamgeist, Präzision und ein Job mit Sinn sind genau dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig!
COHAUSZ & FLORACK, das sind über 150 kluge Köpfe, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und für fairen Wettbewerb sorgen. Unsere Anwält:innen sind echte Expert:innen für Patente, Marken, Urheberrecht und alles rund ums geistige Eigentum. Wir unterstützen internationale Unternehmen und Start-ups dabei, ihre Ideen zu schützen und erfolgreich zu bleiben. Kurz gesagt: Bei uns tut sich was und du kannst dabei sein!
Aufgaben
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Fachsekretariate sowie Anwält:innen und sorgst dafür, dass alle Fristen und wichtigen Daten rund um Schutzrechte korrekt erfasst und überwacht werden.
- Gemeinsam mit deinem Team (ca. 5 Personen) kontrollierst du den täglichen Postein- und -ausgang, prüfst Dokumente auf gesetzte Fristen und trägst diese in unser Patentverwaltungsprogramm PatOrg ein.
- Du hast die Abläufe im Blick und stellst sicher, dass nichts übersehen wird.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Fristenabteilung ein und gestaltest Prozesse mit.
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellte:r oder Erfahrung in einer ähnlichen Rolle (z.B. als Fachsekretär:in in einer Kanzlei) – auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
- Präzision, Sorgfalt und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
- Du behältst auch bei komplexen Abläufen den Überblick und arbeitest strukturiert.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit PatOrg – falls nicht, lernst du es bei uns!
- Du bist ein echter Teamplayer und hast Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst.
- Attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits wie Deutschlandticket, JobRad, Urban Sports oder vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten.
- Gesundheit & Wohlbefinden durch zahlreiche Teamevents sowie Angebote wie Yoga, aktive Mittagspause mit Personal Trainer und eine Plattform für mentale Gesundheit.
- Individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, damit du und wir gemeinsam wachsen.
- Persönliches Onboarding mit einem Buddy, der dich beim Einstieg begleitet und unterstützt.
- Willkommensprämie für neue Kolleg:innen, die sich ohne Vermittler direkt bei uns bewerben und überzeugen.
- Und für Eltern: eine Kita im Haus für Kinder bis 3 Jahre.
Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann schick uns deine Bewerbung unkompliziert und schnell über den "Ich bin interessiert"-Button! Bei Fragen ist Andrea Funk (Personalleiterin) gerne für dich da.
COHAUSZ & FLORACK – Deine Karriere. Deine Ideen. Deine Zukunft.
Patentanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Fristenabteilung Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Patentanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Fristenabteilung erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Arbeitgeber aus der Region aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Patentanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Fristenabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Arbeitgeber aus der Region. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
