Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte unseren ambulanten Pflegedienst aktiv mit.
- Unternehmen: Pro Mobil e.V. - ein Verein für inklusive Pflege und Teilhabe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung bei einem regionalen sozialen Träger mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihre fachliche Kompetenz schätzt, Ihre Ideen fördert und Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln gibt? Dann werden Sie Teil von Pro Mobil.
Für unseren ambulanten Pflegedienst in Heiligenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, die gemeinsam mit uns die Zukunft einer modernen und inklusiven Pflege gestaltet.
Wer sind wir? Wir sind Pro Mobil e.V. - ein Verein, der verschiedene Dienstleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf anbietet. Kurz gesagt: Wir sorgen dafür, dass Menschen mit Teilhabebedarf aktiv am Leben teilnehmen können. Wir kämpfen für Gleichheit, Wertschätzung und Inklusion, sowie für die Rechte von Menschen mit Behinderung. Wir stehen für gewaltfreies Arbeiten: unser entwickeltes Gewaltpräventionskonzept wird regelmäßig vorgehalten und ist einer stetigen Weiterentwicklung unterzogen. Wir begegnen allen Menschen stets mit Wertschätzung, Respekt und Achtsamkeit.
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für unseren ambulanten Pflegedienst.
- Führung und Entwicklung des Pflegeteams.
- Förderung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen.
- Unterstützung bei der Gewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- Sicherstellung einer hochwertigen und individuellen Pflegeversorgung.
- Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse.
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen des Medizinischen Dienstes.
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards.
- Durchführung von Beratungsgesprächen und Pflegevisiten.
- Ansprechperson für Kundinnen und Kunden sowie deren Angehörige.
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgungsplanung.
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Behörden und Kostenträgern.
- Begleitung von Teilhabeplanverfahren.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer ambulanten Pflegeangebote sowie unserer SGB V-Leistungen.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft innerhalb der letzten 8 Jahre, idealerweise auch in der ambulanten Pflege und/oder in der Eingliederungshilfe.
- Führungserfahrung und ausgeprägte Organisationsfähigkeit.
- Kommunikationsstärke sowie wertschätzender Führungsstil.
- Bei Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis vorliegen.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Ein motiviertes und engagiertes Team.
- Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches.
- Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Verantwortung.
- Zusatzkrankenversicherung innerhalb der ersten 6 Monate.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für Verwaltungsaufgaben.
- 30 Tage Urlaub.
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regional etablierten sozialen Träger.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
