Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege und Tagespflege in Falkensee

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege und Tagespflege in Falkensee

Falkensee Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren ambulanten Pflegedienst und sorge für eine hohe Pflegequalität.
  • Unternehmen: Melius Pflege - ein wachsendes Unternehmen mit menschlicher und professioneller Kultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, faire Vergütung und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung in der ambulanten Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Vollzeit | 40 Stunden/Woche | Falkensee

Bei Melius Pflege verbinden wir Menschlichkeit mit Professionalität. Als Pflegedienstleitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für unseren ambulanten Pflegedienst in Falkensee. Gemeinsam mit Ihrem Team und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den zentralen Fachbereichen gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Standorts aktiv mit und sorgen für eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Unbefristete Festanstellung: Starten Sie mit der Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags und einer langfristigen beruflichen Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
  • Mehr Zeit für das, was zählt: In einer 40-Stunden-Woche übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Abläufe aktiv mit und profitieren zugleich von verlässlichen und planbaren Arbeitszeiten.
  • 6 Wochen Urlaub: Genießen Sie ausreichend Zeit zum Abschalten, Auftanken und für die wichtigen Momente außerhalb des Berufs.
  • Attraktive und faire Vergütung: Ihre Leistung und Ihr Engagement werden wertschätzend und leistungsgerecht vergütet.
  • Mitgestalten statt nur verwalten: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie gemeinsam mit uns Prozesse, Strukturen und neue Lösungen aktiv weiter.
  • Strukturierte Einarbeitung: Wir begleiten Sie Schritt für Schritt beim Einstieg und sorgen dafür, dass Sie sich fachlich und persönlich schnell bei uns zurechtfinden.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit passgenauen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
  • Moderne Arbeitsausstattung: Sie arbeiten mit zeitgemäßer IT und digitalen Prozessen, die Ihren Arbeitsalltag effizient und angenehm gestalten.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Entwicklungsperspektiven: Mit wachsender Verantwortung eröffnen sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln und standortübergreifende Projekte zu übernehmen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung der gesetzlichen und fachlichen Vorgaben
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
  • Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie eine wirtschaftliche Touren- und Dienstplanung
  • Durchführung von Pflegeberatungen sowie Aufnahme- und Erstgesprächen mit Kundinnen und Kunden
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden, Angehörige sowie Kooperationspartner
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen
  • Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
  • Steuerung und Optimierung interner Prozesse sowie Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Standorts
  • Verantwortung für eine wirtschaftliche und zukunftsorientierte Ausrichtung des Pflegedienstes

Profil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
  • Sicherer Umgang mit den gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsanforderungen im ambulanten Pflegedienst
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie in der Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen ist von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse und Freude an digitalen Arbeitsprozessen
  • Führerschein der Klasse B
  • Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, den Standort gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich weiterzuentwickeln

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege und Tagespflege in Falkensee Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege und Tagespflege in Falkensee erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege und Tagespflege in Falkensee mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Personelle Verantwortung
Organisatorische Fähigkeiten
Pflege- und Betreuungsqualität
Führungskompetenz
Motivation des Pflegeteams
Personaleinsatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.