Pflegefachkraft als Stillbeauftragte - interdisziplinäre Wahlleistungsstation(m/w/d)

Pflegefachkraft als Stillbeauftragte - interdisziplinäre Wahlleistungsstation(m/w/d)

Starnberg Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Mütter beim Stillen und fördere eine harmonische Beziehung zwischen Mutter und Kind.
  • Unternehmen: Starnberger Kliniken GmbH – der größte Arbeitgeber im 5-Seen-Land mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der patientenorientierten Versorgung in einem renommierten Klinikverbund.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Stillberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich.

Direkt auf dem Gelände der Starnberger Kliniken GmbH befindet sich die Residence – ein exklusives Gästehaus kombiniert mit einer interdisziplinären Wahlleistungsstation. Mit diesem klinikeigenen Gästehaus reagieren wir auf die steigenden Ansprüche an eine hochwertige Unterbringung während eines medizinischen Aufenthalts: komfortabel wie im Hotel, integriert in ein modernes Krankenhaus mit umfassender Fachmedizin.

Aufgaben

  • Unterstützung und Förderung einer harmonischen und anhaltenden Stillbeziehung zwischen Mutter und Kind
  • Freude an der Stillanleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
  • Weiterführung des Stillmanagements nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Betreuung der Wöchnerinnen im Wochenbett
  • Enge Zusammenarbeit mit ÄrztInnen, Hebammen und Pflegepersonal

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)
  • Erfahrung in der Stillberatung und abgeschlossene Weiterbildung zur Stillberatung IBCLC
  • Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
  • Freude an der Wissensvermittlung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Flexibilität und interdisziplinäres Denken
  • Offenheit für neue Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund
  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (4,8 %)
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Dienstrad-Leasing
  • Corporate Benefits
  • Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support

Pflegefachkraft als Stillbeauftragte - interdisziplinäre Wahlleistungsstation(m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Stillbeauftragte - interdisziplinäre Wahlleistungsstation(m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Stillbeauftragte - interdisziplinäre Wahlleistungsstation(m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Stillberatung
Fachkompetenz in der Pflege
Sozialkompetenz
Wissensvermittlung
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.