Pflegefachkraft (m/w/d) – Assistenz für Menschen mit Behinderung

Pflegefachkraft (m/w/d) – Assistenz für Menschen mit Behinderung

Hamburg Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: Alsterdorf Assistenz Ost – ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Beziehungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder Erfahrung in der Pflege.

Begleiten, stärken, fördern – Ihre Chance als Pflegefachkraft in der Teilhabe. Für unser neues "Wohn- und Assistenzangebot Hermine Albers-Straße" in Hamburg Jenfeld suchen wir eine*n Pflegefachkraft (m/w/d) – Assistenz für Menschen mit Behinderung.

Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der sich Pflege, Assistenz und Alltagsbegleitung für erwachsene Menschen mit Behinderung sinnvoll verbinden? In der ehemaligen Jenfelder Kaserne ist ein modernes, barrierefreies Wohn- und Assistenzangebot mit einem großen, grünen Außengelände entstanden. Hier leben 32 erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf. Sie möchten Menschen mit Assistenzbedarf so begleiten, dass sie ihren Alltag möglichst selbstbestimmt leben und aktiv mitgestalten können? Prima! Dann passen Sie gut zu uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Aufgaben

  • Persönliche Assistenz für Menschen mit Behinderung in deren Wohnraum und Lebensbereichen
  • Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, Alltags- und Freizeitbegleitung
  • Begleitung bei Tätigkeiten der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung
  • Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen

Profil

  • Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung zum / zur Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Alternativ eine Ausbildung als GPA, Gesundheits- und Pflegeassistent*in mit fundierter Berufserfahrung
  • Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
  • Freude an Beziehungsarbeit und ein Arbeiten in einem lebendigen Wohnhaus
  • Empathie, Toleranz, Geduld und Humor
  • Teamgeist, eine respektvolle Kommunikation und gerne auch ein lösungsorientiertes Denken
  • Flexibilität für Arbeiten im Schichtdienst inklusive Wochenenden nach Absprache (Wunschdienstplan)

Wir bieten

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche)
  • Attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
  • Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle
  • Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für flexible Lebensphasenplanungen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
  • Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
  • Kostenlose psychosoziale Beratung (beruflich / privat), auch für Angehörige im gleichen Haushalt
  • Ermäßigungen für Online-Shopping sowie für Kulturangebote
  • Regelmäßige Mitarbeitenden Feste und Events
  • Zuschüsse zum Leasing von Jobrädern (JobRad)
  • Ein bezuschusstes, günstiges HVV-Deutschlandticket
  • Zuschuss zum EGYM Wellpass mit umfangreichen Fitness- und Wellnessangebot

Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: 20 - 32 Stunden / Woche – Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) – Assistenz für Menschen mit Behinderung Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) – Assistenz für Menschen mit Behinderung erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) – Assistenz für Menschen mit Behinderung mit Bravour zu bestehen

Persönliche Assistenz
Grundpflege
Gesundheitsförderung
Kommunikation mit Klienten
Empathie
Toleranz
Geduld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Arbeitgeber aus der Region sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Arbeitgeber aus der Region passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.