Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Pflege und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Sicherstellung der Hygienestandards.
- Unternehmen: Pro Mobil e.V. - Verein für Inklusion und Teilhabe.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten und Zusatzkrankenversicherung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Wir sind Pro Mobil e.V. - ein Verein, der verschiedene Dienstleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf anbietet. Kurz gesagt: Wir sorgen dafür, dass Menschen mit Teilhabebedarf aktiv am Leben teilnehmen können. Wir kämpfen für Gleichheit, Wertschätzung und Inklusion, sowie für die Rechte von Menschen mit Behinderung. Wir stehen für gewaltfreies Arbeiten: unser entwickeltes Gewaltpräventionskonzept wird regelmäßig vorgehalten und ist einer stetigen Weiterentwicklung unterzogen. Wir begegnen allen Menschen stets mit Wertschätzung, Respekt und Achtsamkeit.
Aufgaben
- Im Bereich Behandlungspflege:
- Durchführung der ganzheitlichen aktivierenden Pflege und der medizinischen Behandlungspflege
- Umsetzung des Pflegekonzeptes und der Bezugspflege
- Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Sie unterstützen Menschen mit Beeinträchtigung beim selbstständigen Wohnen
- Kompensatorische und unterstützende Tätigkeiten sowie Begleitung bei Freizeitaktivitäten
- Im Bereich Hygiene:
- Sicherstellung und Umsetzung der bereichsspezifischen Hygienestandards von Pro Mobil (Pflege, Hotel, Kitas, etc.)
- Konzeption und Weiterentwicklung der Hygienestandards
- Durchführung von Hygienebegehungen und Schulung des Personals in hygienerelevanten Themen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Gesundheitsamt sowie weiteren relevanten Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege oder Kinderkrankenpflege
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit und haben bereits wertvolle Einblicke in verschiedene Pflegebereiche sammeln können
- Gute Kenntnisse im Umgang mit der Pflegedokumentation und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Sie verfügen über eine Weiterbildung, idealerweise zur/zum Hygienebeauftragten, oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren
- Ein zugewandtes und respektvolles Verhalten allen Menschen gegenüber - egal ob mit oder ohne Unterstützungsbedarf ist für Sie selbstverständlich
- Erfahrung und Freude in der Pflege oder der Betreuung von Menschen mit Behinderung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Versorgung von Kunden in der Häuslichkeit und in Wohngruppen ohne Zeitdruck
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem sicheren Umfeld
- Teamorientiertes Arbeiten: Direkter Austausch mit Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden unterschiedlicher Fachbereiche
- Eine vielseitige Tätigkeit mit regelmäßigen, fachbezogenen Weiter- und Fortbildungen
- Dienstwagennutzung vom Standort aus möglich
- Eine attraktive Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation
- Zusatzkrankenversicherung innerhalb der ersten 6 Monate
- Spezielle Benefits
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Hygiene und Behandlungspflege Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für die Hygiene und Behandlungspflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für die Hygiene und Behandlungspflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
