Pflegefachkraft (m/w/d) für die OP-Koordination

Pflegefachkraft (m/w/d) für die OP-Koordination

Flensburg Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination des OP-Programms und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
  • Unternehmen: Malteser Fördeklinikum St. Katharina, drittgrößter Klinikstandort in Schleswig-Holstein.
  • Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und moderne Ausstattung in einem neuen Krankenhausneubau.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die OP-Abläufe und arbeite in einem interdisziplinären Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung im OP-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Im Malteser Fördeklinikum St. Katharina – an den Standorten Waldstraße und Knuthstraße – engagieren sich rund 2.600 Mitarbeitende Tag für Tag dafür, Menschen bestmöglich zu versorgen. Mit christlichem Werteverständnis, starker fachlicher Kompetenz und modernster Ausstattung bilden wir gemeinsam den drittgrößten Klinikstandort Schleswig-Holsteins. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrecht-Universität zu Kiel gestalten wir die Medizin von morgen aktiv mit.

Für das Malteser Fördeklinikum St. Katharina, Standort Knuthstraße, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die OP-Koordination in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung. Die OP-Koordination ist organisatorisch dem Zentralen OP-Management beziehungsweise der zentralen OP-Struktur am Standort Knuthstraße zugeordnet. Die fachliche Anbindung erfolgt an die Leitung OP-Management oder die definierte OP-Leitungsstruktur. Die disziplinarische Unterstellung erfolgt über die zuständige pflegerische Leitung. Die Funktion ist berufsgruppenübergreifend angelegt. Medizinische Indikations-, Dringlichkeits- und Freigabeentscheidungen verbleiben bei den verantwortlichen ärztlichen Stellen.

Ziel der Funktion ist die Sicherstellung eines patientensicheren, effizienten, planbaren und ressourcengerechten OP-Tagesablaufs durch strukturierte Koordination, transparente Kommunikation und frühzeitige Steuerung von Engpässen.

Aufgaben:

  • Tagesaktuelle Koordination des OP-Programms im Zentral-OP
  • Abstimmung der OP-Reihenfolge unter Berücksichtigung von Dringlichkeit, Patientensicherheit, Personal, Saal-, Geräte-, Material- und Bettenkapazitäten
  • Integration von Notfällen und dringlichen Eingriffen nach festgelegten Notfallkategorien
  • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Fachabteilungen, Anästhesie, OP-Pflege, Anästhesiepflege, Intensivstation, Aufwachraum, Bettenmanagement, AEMP/Zentralsterilisation, Stationen und Transportdienst
  • Frühzeitige Erkennung von Engpässen, Verzögerungen und Planabweichungen
  • Kommunikation und Dokumentation von Planänderungen, Verschiebungen und Absagegründen
  • Mitwirkung an OP-Besprechungen, Kennzahlenauswertungen und der Weiterentwicklung standardisierter OP-Abläufe

Die OP-Koordination umfasst insbesondere die Zusammenarbeit mit:

  • Anästhesie und operativer Intensivmedizin
  • Unfallchirurgie und Orthopädie
  • Handchirurgie, Plastischer Chirurgie und Fußchirurgie
  • Gefäßchirurgie einschließlich Hybrid-OP / angiografischer OP-Verfahren
  • Neurochirurgie
  • Urologie einschließlich minimalinvasiver und robotischer Verfahren
  • Gynäkologie und Geburtshilfe / Sectio-Versorgung

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare pflegerische Qualifikation
  • Idealerweise Fachweiterbildung im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege
  • Eine für die Position angemessene einschlägige Erfahrung im OP-, Anästhesie- oder perioperativen Bereich
  • Gutes Verständnis für operative, anästhesiologische und pflegerische Abläufe
  • Organisationsgeschick, Kommunikations- und Konfliktvermögen
  • Souveränes Auftreten, Engagement und Entscheidungsvermögen
  • Kenntnisse in OP-Planungssystemen und digitaler Dokumentation wünschenswert

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Koordinationsfunktion im Zentral-OP mit einer strukturierten Einarbeitung
  • Ein breites operatives Spektrum mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Die Möglichkeit, OP-Abläufe aktiv mitzugestalten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich OP-Koordination, OP-Management und Prozessmanagement
  • Vergütung nach den Kriterien des KTDs mit Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Kollegiale, sympathische und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsfördernden Angeboten, EGYM Wellpass

Pflegefachkraft (m/w/d) für die OP-Koordination Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) für die OP-Koordination erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für die OP-Koordination mit Bravour zu bestehen

Koordination von OP-Programmen
Abstimmung der OP-Reihenfolge
Integration von Notfällen
Zusammenarbeit mit operativen Fachabteilungen
Erkennung von Engpässen und Verzögerungen
Kommunikation und Dokumentation
Mitwirkung an OP-Besprechungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.