Pflegefachkraft (m/w/d) für Interdisziplinäre geriatrisch-gerontopsychiatrische Station MAKS

Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Aufgaben: Für unsere neue interdisziplinäre geriatrisch-gerontopsychiatrische Spezialstation mit 12 gerontopsychiatrischen und 8 geriatrischen Betten suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d), die/der unser Team engagiert unterstützt und sich ganzheitlich für die Patientinnen und Patienten einsetzt. Auf der Station sollen zum einen Patienten:innen mit führenden gerontopsychiatrischen Erkrankungen (kognitiven Einschränkungen, schwerer Antriebsmangel, Delir) und internistischen Akutproblemen (Pneumonie, Sepsis, hypertensive Entgleisungen) behandelt werden. Ergänzend werden Patienten:innen im Rahmen der Geriatrischen-Früh-Komplexbehandlung im Alterstrauma-Zentrum in Kooperation mit der Unfallchirurgie-Orthopädie versorgt. Zu Ihren Aufgaben gehört: • die Planung, Durchführung und Dokumentation der fachspezifischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegerischen Erkenntnissen und Expertenstandards • die Durchführung der therapeutisch-aktivierenden Pflege mit Unterstützung von Konzepten wie Bobath und Kinästhetik • die Durchführung von Risikoscreenings (Bsp. Dekubitus, Aggression, Suizidalität) • Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patient:innen, inkl. Entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger Therapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation) • Entlastende und orientierungsgebende Gesprächskontakte • die Durchführung und Mitwirkung bei Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen und anderen medizinischen Verordnungen • die Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung • die Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen • präventive und/oder deeskalierende Interventionen bei Patient:innen mit Selbst-/ Fremdgefährdung • Intensive Betreuung und Begleitung in Krisensituationen – verbunden mit supportiven oder therapeutischen Interventionen • die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • die Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen • die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen, Supervisionen • Co-therapeutische Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Wir erwarten: • Sie sind examinierte/r Pflegefachkraft, examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Altenpfleger:in (m/w/d) • Sie verfügen über Berufserfahrungen im Bereich der Inneren Medizin, Geriatrie oder der Psychiatrie • Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, sozial kommunikative Kompetenzen und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit • Sie haben Interesse den Aufbau und die Entwicklung der neuen Station mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich • Sie identifizieren sich mit den Zielen des Altersmedizinzentrums und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild des Klinikums im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln Wir bieten: • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungs- und Schulungskonzept für neue Mitarbeitende • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket, Jobrad • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.