Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege von Kindern mit Herzfehlern in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Schleswig-Holstein – führend in Forschung und Patientenversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Team, das zusammenarbeitet.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kleinen Patienten und wachse in einem interdisziplinären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise mit pädiatrischer Vertiefung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie – Station C.118
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere rund 17.500 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land.
Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder mit langjähriger Erfahrung: Bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. In der Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie versorgen wir Patientinnen und Patienten vom Neugeborenen bis ins Erwachsenenalter und bieten das gesamte Spektrum moderner Herzmedizin, von konservativen Therapien bis hin zu hochkomplexen Eingriffen. Auf der Kinderintensivstation C.118 betreuen Sie vor allem Neugeborene und Säuglinge mit komplexen Herzfehlern vor und nach Operationen sowie interventionellen Verfahren. Gleichzeitig profitieren Sie von einem interdisziplinären Umfeld mit vielfältigen Einblicken in angrenzende Fachbereiche.
Unser Ziel ist es, medizinische Exzellenz mit menschlicher Zuwendung zu verbinden in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.
Start in unserem Team: Werden Sie Teil unseres Teams auf der Station C.118 und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Aufgaben:
- Ganzheitliche Pflege und Überwachung von Kindern und Jugendlichen mit angeborenen Herzfehlern unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und aktueller pflegewissenschaftlicher Standards
- Fachgerechte Versorgung vor und nach operativen Eingriffen sowie Herzkatheter-Untersuchungen, inklusive Überwachung und frühzeitiger Erkennung von Komplikationen
- Einfühlsame Begleitung und kompetente Beratung von Angehörigen in oftmals belastenden und sensiblen Lebenssituationen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst sowie allen beteiligten Berufsgruppen zur optimalen Patientenversorgung
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Sicherstellung pflegerischer Prozesse, Standards und Qualität
Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / GKKP oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau, möglichst mit Vertiefung Pädiatrie
- Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Ausgeprägtes Interesse an der pädiatrischen Kardiologie sowie die Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Empathie, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR9 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen (mit abgeschlossener Fachweiterbildung)
- Eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Strukturierte Einarbeitung in einem hochspezialisierten Bereich
- Teilnahme an kostenfreien innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer Website.
Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung.
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
