Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in der Gerontopsychiatrie und unterstütze ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: SOZIALWERK - ein innovativer Träger sozialer Einrichtungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Teamevents, Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Beziehungen und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Erfahrung in der Pflege oder Sozialarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Das SOZIALWERK ist Träger unterschiedlicher sozialer Einrichtungen. Unsere Schwerpunkte liegen auf der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe. Die Unterstützung der Eigenständigkeit und die positive Gestaltung von Beziehungen spielen hierbei eine wichtige Rolle.
In unserem modernen Gebäudekomplex der Heimstätte Ohlenhof suchen wir für die Gerontopsychiatrie eine Pflegefachkraft, Ergotherapeuten:in, Heil- und Erziehungspfleger:in, Sozialarbeiter:in (m/w/d) Teilzeit bis 30 Stunden ab den 01.10.2026 in Bremen-Gröpelingen.
Aufgaben
- Gemeinsam mit unserem Team setzen Sie unser vielfältiges Betreuungskonzept in der Gerontopsychiatrie um: dazu gehört z.B. die Begleitung der chronisch psychisch erkrankten Menschen bei Aktivitäten, die Tagesstrukturierung und Beschäftigung.
- Sie unterstützen unsere Bewohner:innen, deren körperliches Wohlbefinden zu sichern, und übernehmen Anleitung und Unterstützung bei der eigenständigen Pflege.
- Sie bringen Empathie und Geduld im Umgang mit unserem gerontopsychiatrisch erkrankten Bewohner:innen mit.
- Professionell und kompetent reagieren Sie auf weitere Hilfebedarfe unserer Bewohner:innen.
Profil
- Sie sind uns als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheitsfachkraft, Ergotherapeut:in, Heil- und Erziehungspfleger:in, Sozialarbeiter:in oder Fachkrankenpfleger:in Psychiatrie (m/w/d) willkommen.
- Für uns entscheidend ist Ihre Freude im Umgang mit Menschen – sie ist die Grundlage für die respektvolle und wertschätzende Begegnung, die wir uns im Team und mit unseren Bewohner:innen wünschen.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen mit psychischen Erkrankungen. Fortbildungen sowie Supervisionen werden Ihnen angeboten.
- In Ihrem Beruf sind Verlässlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein selbstverständlich, für die Betreuung hilfebedürftiger Menschen halten wir neben fachlicher Kompetenz auch besonders ausgeprägte Empathie für unerlässlich.
- Sie haben Teamgeist und freuen sich darauf, Aufgaben im Austausch und mit gegenseitiger Unterstützung anzugehen.
Wir bieten
- Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation.
- 30 Tage Urlaub - Auszeiten sind wichtig.
- Moderne und mobile Administration wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie.
- Attraktives Vergütungssystem - Wir zahlen den TV L, inklusive Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildung - viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere.
- Begegnungen jenseits des Fachlichen - Teamevents und Mitarbeiterfeiern.
- Wertschätzendes Miteinander - Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung.
- Monatliches Guthaben & Rabatte - Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee).
- Firmenfitness - mit unserem Partner Hansefit.
- Betriebliche Altersvorsorge - mit unserem Partner VBL.
- Dienstrad-Leasing - Zuschüsse zum Fahrradleasing für Dein Dienstrad.
Pflegefachkraft oder Ergotherapeut:in, Heil- und Erziehungspfleger:in, Sozialarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft oder Ergotherapeut:in, Heil- und Erziehungspfleger:in, Sozialarbeiter:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Arbeitgeber aus der Region zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft oder Ergotherapeut:in, Heil- und Erziehungspfleger:in, Sozialarbeiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Arbeitgeber aus der Region suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Arbeitgeber aus der Region einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
