Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Senioren im Alltag, Pflege und Dokumentation.
- Unternehmen: Seniorenheime der Hansestadt Wismar - ein wertschätzender Arbeitgeber.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Schichtzulagen und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Keine Ausbildung nötig, Quereinstieg willkommen, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2365 - 2693 € pro Monat.
Die Seniorenheime der Hansestadt Wismar sind ein Eigenbetrieb unter der Rechtsträgerschaft der Hansestadt Wismar. Als größter regionaler Träger der Hansestadt bieten wir alten, pflege- und hilfsbedürftigen Menschen ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Rahmen der stationären Altenhilfe, Tagespflege sowie des betreuten Wohnens. Insgesamt verfügen die Seniorenheime der Hansestadt Wismar über drei stationäre Pflegeeinrichtungen und eine Tagespflege.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, Menschen in ihrem Alltag liebevoll zu begleiten. Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden/Woche, 3-Schichtsystem, inkl. Wochenenden & Feiertage)
Befristung: zunächst 1 Jahr mit Option auf Verlängerung und perspektivischer Entfristung
Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag
- Unterstützung bei der Mobilisation
- Personenbezogene, bedürfnisorientierte Sicherstellung von Pflegemaßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation
Profil:
- Keine Ausbildung erforderlich - Quereinstieg ist herzlich willkommen!
- Alternativ: Ausbildung als Altenpflegehelfer/in, Krankenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Pflegeassistent/in
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Hinweis für Bewerberinnen und Bewerber aus dem Ausland:
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (Nachweis erforderlich)
- Gültiger Aufenthaltstitel inklusive Arbeitserlaubnis (für Bewerbende aus Nicht-EU-Staaten)
- Wohnsitz in Deutschland
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD-B VKA-Ost
- EG P5 - ohne Ausbildung 2.364,62 € – 2.693,01 € (inkl. Pflegezulage und nicht-dynamischer Zulage)
- EG P6 - mit Ausbildung 2.445,62 € – 3.003,67 € (inkl. Pflegezulage und nicht-dynamischer Zulage)
- Zusätzlich profitieren Sie bei Schichtarbeit von einer monatlichen Schichtzulage in Höhe von 76,92 €
- Jahressonderzahlung im November (anteiliges 13. Monatsgehalt)
- Leistungsorientierte Bezahlung im Dezember
- 30 Tage Urlaub + zusätzlicher Schichturlaub
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld
Pflegehelfer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Arbeitgeber aus der Region sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Arbeitgeber aus der Region passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
